7-3 الهدف العام السابع
يسعى الهدف العام السابع في المنظور بعيد المدى للخطة الوطنية للاتصالات وتقنية المعلومات إلى توفير قدرات مؤهلة ومدربة من الجنسين في مختلف تخصصات الاتصالات وتقنية المعلومات، من خلال إعداد الكوادر الوطنية، واستقطاب الخبرات العالمية. وتبدأ الخطة الخمسية في تحقيق ذلك تدريجياً من خلال أربعة أهداف محددة، وعشر سياسات تنفيذية، وثلاثة عشر مشروعاً، وذلك على النحو التالي:
الهدف المحدد (23): تحديد الاحتياج من الكوادر البشرية الوطنية والخبرات العالمية للتحول إلى مجتمع المعلومات وتسهيل استقطابها .
| |
السياسات التنفيذية |
المشاريع |
| 1 |
اعتماد توصيف وتصنيف موحد لمهن الاتصالات وتقنية المعلومات، وتحديثه بشكل دوري |
تصنيف وتوصيف مهن الاتصالات وتقنية المعلومات في القطاعين العام والخاص (م-7-23-86) |
| 2 |
توفير إحصائيات حول كوادر الاتصالات وتقنية المعلومات المتوفرة، والفرص الوظيفية الشاغرة |
بناء قواعد بيانات الكوادر والوظائف في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات (م-7-23-87) |
| 3 |
تحديد مجالات الاتصالات وتقنية المعلومات التي تستلزم استقطاب خبرات عالمية متميزة |
تسهيل إجراءات استقطاب الخبراء المتميزين في مجالات الاتصالات وتقنية المعلومات ووضع حوافز خاصة لهم (م-7-23-88) | |
الهدف المحدد (24): إنشاء برامج متخصصة في إعداد كوادر الاتصالات وتقنية المعلومات عالية المستوى.
| |
السياسات التنفيذية |
المشاريع |
| 4 |
توفير كوادر مؤهلة في مجالات ذات بعد وطني |
استحداث دبلومات عالية متخصصة في الاتصالات وتقنية المعلومات (م-7-24-89) |
| إنشاء معهد جامعي متميز في الاتصالات وتقنية المعلومات (م-7-24-90) |
| إنشاء برامج ماجستير مشتركة بين تخصصات الاتصالات وتقنية المعلومات وتخصصات أخرى (م-7-24-91) |
| تفعيل التفرغ لدراسة الماجستير داخلياً لموظفي الدولة من خلال الإيفاد الداخلي (م-7-24-92) |
| 5 |
توفير هيئة تدريس وطنية جامعية في تخصصات الاتصالات وتقنية المعلومات |
استحداث وظائف معيدين في الاتصالات وتقنية المعلومات سنوياً توزع على الجامعات (م-7-24-93) | |
الهدف المحدد (25): دعم تأهيل كوادر في الاتصالات وتقنية المعلومات لتكون قادرة على الحصول على وظائف ذات دخل عال.
| |
السياسات التنفيذية |
المشاريع |
| 6 |
تشجيع القطاع الخاص على استحداث برامج إعادة تأهيل لخريجي التخصصات الجامعية الأقل توظيفاً للعمل في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات |
تقديم قروض للجامعيين لإعادة التأهيل في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات (م-7-25-94) |
| 7 |
تشجيع القطاع الخاص على تأهيل نسبة من خريجي الثانوية في وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات |
تقديم قروض لخريجي الثانوية الذين لم يتمكنوا من مواصلة التعليم أو العمل لتأهيلهم للعمل في مهن الاتصالات وتقنية المعلومات (م-7-25-95) | |
الهدف المحدد (26): زيادة كفاءة الكوادر ووجودة البرامج التعليمية والتدريبية في الاتصالات وتقنية المعلومات.
| |
السياسات التنفيذية |
المشاريع |
| 8 |
مراجعة الخطط الدراسية، من جهة مستقلة، بمشاركة جهات التوظيف وربطها بالمعايير المهنية وتوصيف المهن |
إلزام جميع مؤسسات التدريب والتعليم بمراجعة واعتماد الخطط الدراسية دورياً، ومراعاة توافقها مع تصنيف المهن (م-7-26-96) |
| 9 |
تطبيق معايير الجودة العالمية على المؤسسات التعليمية والتدريبية المتخصصة في إعداد كوادر الاتصالات وتقنية المعلومات |
تشجيع برامج إعداد الكوادر على تطبيق معايير الجودة العالمية (م-7-26-97) |
| 10 |
اعتماد اختبارات قياسية لأصحاب القدرات |
الاختبارات القياسية المناسبة لإثبات القدرات واعتماد شهادات معاهد التدريب (م-7-26-98) | |