| English

ورشة عمل التحول من الوظيفة التقليدية إلى الوظيفة الإلكترونية

11 مارس 2009

من 25 مايو 2009 إلى 27 مايو 2009

تكتسب هذه الورشة، التي تنظمها المؤسسة العربية للتنمية الإدارية التابعة لجامعة الدول العربية، أهمية خاصة إذ أن التحول من الوظيفة التقليدية للوظيفة الإلكترونية يمثل نقلة نوعية للموظف تساعده على إنجاز أعماله بانسيابية عالية وبدرجة دقه وفاعلية كبيرة، إضافة إلى أن هذا التحول من شأنه أن يسهم في تقديم خدمات سريعة و فعالة و عادلة للمواطنين.  و تسعى هذه الورشة إلى تحقيق عدد من الأهداف، منها: تعريف المشاركين بالإجراءات التطبيقية اللازمة لتأهل الموظفين للانتقال إلى الوظيفة الإلكترونية، تعريف المشاركين بمنهجية تقييم عملية التحول للوظيفة الإلكترونية في المؤسسات الحكومية العربية واقتصاديات هذه العملية، مناقشة تأثير الانتقال إلى الوظيفة الإلكترونية على مستوى أداء الموظف الحكومي، مناقشة تأثير التحول إلى الحكومة الإلكترونية على ممارسة وظائف الإدارة المختلفة، و التعرف على التجارب العربية المختلفة في مجال التحول للوظيفة الإلكترونية. و تتناول هذه الورشة بالبحث و النقاش عدة محاور، منها: تأهيل الموظف الحكومي لممارسة الوظيفة الإلكترونية، أثر التحول إلى الوظيفة الإلكترونية على المؤسسة وعلى الموظف وعلى المواطن، اقتصاديات التحول إلى الوظيفة الإلكترونية،  و التعامل مع الحالات الطارئة عند توقف أنظمة العمل الإلكترونية. و سيشارك في هذه الورشة مجموعة من الخبراء والأكاديميين في مجال الإدارة وتقنية المعلومات. المصدر : arado

تقييم المحتوى:
معدل التقييم: