يعتبر تمكين المرأة من ركائز استراتيجية قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات نهدف من خلاله لبناء منظومة رقمية تحتضن وتنمّي وتستقطب العقول والمهارات النسائية الداعمة لعملية التحول الرقمي وزيادة استدامة فرص العمل النوعية للمرأة، في وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات.
ونظراً لحضورها القوي وعطاءها المتواصل وبصمتها المتميزة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات والتي كانت عاملاً مهماً في النقلات النوعية التي شهدها على مدى الأعوام القليلة الماضية، حيث سطرت قصص نجاح ملهمة في جميع المواقع في هذا القطاع الحيوي والهام وأثبتت كفاءتها وقدرتها على حمل المسؤوليات الجسام وتحقيق الأهداف الكبيرة التي تصب في تحقيق استراتيجية الوزارة الخمسية 2023، نطلق النسخة الثانية من ملتقى تمكين المرأة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات والذي سيشكل منصة لتعزيز مشاركة المرأة في القطاع، وتوجيه القدرات النسائية للانضمام للقطاع، إلى جانب استعراض التجارب والخبرات من خلال الجلسات الحوارية وورش العمل وتقديم الاستشارات
التسجيل في الملتقى
أهداف الملتقى
 |
 |
| تعزيز مشاركة المرأة في القطاع | نشر الوعي وإثراء المعرفة الرقمية |
 |
 |
| مشاركة أصحاب الخبرة في القطاع | تحفيز الابتكار وريادة الأعمال |
 |
| تدشين برنامج تمكين المرأة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات |
فعاليات الملتقى
 |
 |
| استعراض التجارب والخبرات من قبل متحدثات متخصصات | جلسات حوارية لمشاركة الخبرات واستعراض التحديات والفرص |
 |
 |
| ورش عمل متخصصة لتعزيز المشاركة التقنية للمرأة | جلسات ارشادية واستشارية فردية في القطاع |
 |
 |
| أجنحة لرائدات الأعمال والمجموعات التقنية النسائية | جلسات تعارف مهني لمشاركة الخبرات العملية |
الجلسات الحوارية
تمكين المرأة بين الرؤية والواقع
 |
 |
| معالي المهندس هيثم العوهلي نائب وزير الاتصالات وتقنية المعلومات |
معالي الدكتور عبدالله أبوثنين نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية |
 |
 |
| معالي الدكتورة إيناس العيسى مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن |
مدير الجلسة: أ. هند الزاهد وكيلة تمكين المرأة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية |
قائدات التغيير
 |
 |
| أ. ديمة اليحيى مستشارة في مجال الاقتصاد الرقمي والابتكار |
أ. ولاء نحاس نائب الرئيس لقطاع التسويق في برنامج يسّر |
 |
 |
| د. أمل فطاني المدير التنفيذي في شركة تاتا الاستشارية |
أ. هناء السيد المؤسس والمدير التنفيذي لشركة وجود |
 |
| أ. إزدهار العلاف مدير الجلسة |
نحو وطن رقمي
 |
 |
| أ. ريم الحربي رئيسة لينكدإن في المملكة العربية السعودية |
د. حصة القويعي مدير مركز الابتكار في أريكسون السعودية |
 |
 |
| أ. عبير الهاشمي نائب الرئيس التنفيذي في تكامل لرفع المهارات وتوظيف السعوديين |
أ. نورة الزيد المدير العام للتحول الرقمي في وحدة التحول الرقمي الوطنية |
 |
| أ. فيصل السيف مدير الجلسة |
نحو الابتكار
 |
 |
| أ. لطيفة الوعلان الرئيس التنفيذي في شركة إنديفر السعودية |
أ. فدوى الحرقان رئيس قسم الابتكار في شركة ساب "SAP". |
 |
|
| أ. إيمان عبدالشكور المؤسس والرئيس التنفيذي مسرعة بلوسوم |
أ. هند الهزاني مدير مركز الابتكار التقني في برنامج يسّر |
 |
| أ. إبراهيم الزهيميل مدير الجلسة |
الاستدامة وتمكين المرأة
 |
 |
| أ. مها النحيط مدير برنامج الاستدامة في شركة الاتصالات السعودية |
أ. صفا الراشد مدير محفظة في شركة علم |
|
 |
| د. أمل السيف رئيس مجلس إدارة جمعية تواصل للتقنيات المساعدة لذوي الاعاقة |
أ. غندورة الغندورة مدير إدارة التعاون الدولي في الهيئة العامة للغذاء والدواء |
 |
| أ. بثينة الوهيبي مدير الجلسة |
المتحدثون
نائب وزير الاتصالات وتقنية المعلومات
تم تعيين معالي المهندس هيثم بن عبدالرحمن العوهلي نائباً لوزير الاتصالات وتقنية المعلومات في عام 2018م بمقتضى أمر ملكي سامٍ،وقد شغل قبل ذالك عدداً من المناصب العليا في شركة سيسكو بالمملكة العربية السعودية،تُوّجت بتوليه منصب المدير التنفيذي للشركة،حيث قاد العديد من الشراكات في القطاعين العام والخاص وقام خلالها بدور فعّال في تحقيق خطط التحوّل الرقمي للعديد من الجهات في مجالات الصحة والتعليم والدفاع والأمن الوطني، كما كان عضواً في لجنة المسؤولية الاجتماعية بالشركة. وسبق ذالك توليه منصب نائب المدير العام بمنظمة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ECDL Foundation) في المملكة، حيث تركز عمله على قطاع التعليم وساهم في إنشاء برنامج تعليمي متخصص في تقنية المعلومات. العوهلي حاصل على شاهدة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة سياتل.
تم تعيين معالي المهندس هيثم بن عبدالرحمن العوهلي نائباً لوزير الاتصالات وتقنية المعلومات في عام 2018م بمقتضى أمر ملكي سامٍ،وقد شغل قبل ذالك عدداً من المناصب العليا في شركة سيسكو بالمملكة العربية السعودية،تُوّجت بتوليه منصب المدير التنفيذي للشركة،حيث قاد العديد من الشراكات في القطاعين العام والخاص وقام خلالها بدور فعّال في تحقيق خطط التحوّل الرقمي للعديد من الجهات في مجالات الصحة والتعليم والدفاع والأمن الوطني، كما كان عضواً في لجنة المسؤولية الاجتماعية بالشركة. وسبق ذالك توليه منصب نائب المدير العام بمنظمة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ECDL Foundation) في المملكة، حيث تركز عمله على قطاع التعليم وساهم في إنشاء برنامج تعليمي متخصص في تقنية المعلومات. العوهلي حاصل على شاهدة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة سياتل.
معالي الدكتور عبدالله أبوثنين
نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
حاصل على دكتوراه الفلسفة في ادارة الأعمال - تخصص المالية - من جامعة اولد دومينيون (Old Dominion University) بولاية فيرجينيا بالولايات المتحدة الأمريكية عام 2007، فيما نال الماجستير في الاقتصاد من ذات الجامعة اولد دومينيون عام. كما يحمل ماجستير إدارة الأعمال (MBA) -تخصص المالية- من جامعة دوكين (Duquesne University) بولاية بنسلفانيا بالولايات المتحدة الأمريكية عام 2001. اضافة لذلك يحمل ماجستير نظم المعلومات الادارية MS-ISM من جامعة دوكين (Duquesne University) بولاية بنسلفانيا بالولايات المتحدة الأمريكية، فيما يحمل نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية البكالوريوس في إدارة الأعمال في تخصص المالية من جامعة الملك سعود بالرياض عام 1996. اما الخبرات العملية فقد تولى وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تولى المحافظ المكلف لهيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة، وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير والمعلومات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
حاصل على دكتوراه الفلسفة في ادارة الأعمال - تخصص المالية - من جامعة اولد دومينيون (Old Dominion University) بولاية فيرجينيا بالولايات المتحدة الأمريكية عام 2007، فيما نال الماجستير في الاقتصاد من ذات الجامعة اولد دومينيون عام. كما يحمل ماجستير إدارة الأعمال (MBA) -تخصص المالية- من جامعة دوكين (Duquesne University) بولاية بنسلفانيا بالولايات المتحدة الأمريكية عام 2001. اضافة لذلك يحمل ماجستير نظم المعلومات الادارية MS-ISM من جامعة دوكين (Duquesne University) بولاية بنسلفانيا بالولايات المتحدة الأمريكية، فيما يحمل نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية البكالوريوس في إدارة الأعمال في تخصص المالية من جامعة الملك سعود بالرياض عام 1996. اما الخبرات العملية فقد تولى وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تولى المحافظ المكلف لهيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة، وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير والمعلومات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
الشيخة د. علياء القاسمي
خبير تنمية اجتماعية في هيئة تنمية المجتمع في دبي
تعد الشيخة الدكتورة علياء بنت حميد القاسمي، نموذجا متكاملاً لشخصية المرأة الرائدة في مجال القيادة في الحكومة والحياة بشكل عام، حيث تجمع بين حزمة واسعة من الخبرات والمعارف العلمية والعملية والمهارات الإنسانية والحياتية، مترجمة باختصار رؤية دولة الإمارات للمرأة الرائدة التي تقود أمتها ومجتمعها لمصاف الدول المتقدمة. تشغل الدكتورة علياء بنت حميد القاسمي منصب خبير تنمية اجتماعية في هيئة تنمية المجتمع في دبي، حيث ترأس محور الحماية الاجتماعية وتشرف على تنفيذ استراتيجية أصحاب الهمم في إمارة دبي. كما شغلت منصب مدير تنفيذي لقطاع التنمية الاجتماعية والرعاية وأشرفت على إنجاز عدد من مشاريع مبادرة "مجتمعي مكان للجميع" التي أطلقها الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، وعدد من البرامج الاستراتيجية مثل مركز سند للتواصل، ومنصة معا بلا حدود Together Limitless بالشراكة مع بنك الإمارات دبي الوطني. كما تمارس مهنتها كطبيبة وأخصائية أمراض نسائية وتوليد في القطاع الخاص، وهي أول اماراتية في تخصص الترميم والتجميل النسائي وأول إماراتية في عضوية الجمعية الأوروبية للتجميل النسائي. قبل انضمامها لهيئة تنمية المجتمع، عملت القاسمي كأخصائية امراض نسائية وتوليد في مستشفى لطيفة الى جانب شغلها لمناصب إدارية في هيئة الصحة بدبي، حيث تولت رئاسة قسم الطوارئ وعملت على تطوير السياسات واللوائح بناء على أحدث المعايير العالمية، ودربت فرق العمل لتطبيقها. كما تولت منصب مديرة إدارة التعليم الطبي وأنشأت قسم لتطوير الإجراءات وخدمات الشركاء. وفي 2007 تولت مسؤولية فريق التغيير والاتصال خلال عملية تحول دائرة الصحة والخدمات الطبية إلى هيئة الصحة بدبي. الشيخة الدكتورة علياء القاسمي خريجة برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة وبرنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي مع مملكة السويد. كما تحمل عدد اً من الشهادات المهنية التخصصية منها شهادة البكالوريوس في الطب والجراحة من كلية دبي الطبية، وماجستير في إدارة الرعاية الصحية من الكلية الملكية الأيرلندية للجراحين. تم تعيين القاسمي في مجلس إدارة مركز دبي للتوحد في بمرسوم من الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم. وهي عضو مجلس إدارة مركز إرادة للعلاج والتأهيل من الإدمان، وعضو المجلس الاستشاري لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة الإمارات العربية المتحدة. وعضو مؤسس لمجلس رابطة خريجين إدارة الكلية الملكية للجراحين في إيرلندا ملف دبي RCSI كما كانت عضو مؤسس لجمعية أصدقاء مرضى السرطان. مثلت القاسمي المرأة الإماراتية القيادية محليا ودوليا. وهي ضمن 80 خبيرا من الكفاءات الوطنية من مقيمين جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز. وتدعم عدد من الجمعيات غير الربحية مثل جمعية الإمارات لمتلازمة داون ودبي العطاء. فازت بجائزة "المرأة القيادية لعام 2019 " ضمن جائزة الموارد البشرية لدول مجلس التعاون. وجائزة نساء ذات محتوى لعام 2018، والمرأة القيادية المتميزة في تنمية المجتمع لعام 2017 ضمن جائزة الشرق الأوسط السابعة عشرة لتميز القيادات، وجائزة المرأة الملهمة لعام 2016 ضمن جائزة المرأة العربية.
تعد الشيخة الدكتورة علياء بنت حميد القاسمي، نموذجا متكاملاً لشخصية المرأة الرائدة في مجال القيادة في الحكومة والحياة بشكل عام، حيث تجمع بين حزمة واسعة من الخبرات والمعارف العلمية والعملية والمهارات الإنسانية والحياتية، مترجمة باختصار رؤية دولة الإمارات للمرأة الرائدة التي تقود أمتها ومجتمعها لمصاف الدول المتقدمة. تشغل الدكتورة علياء بنت حميد القاسمي منصب خبير تنمية اجتماعية في هيئة تنمية المجتمع في دبي، حيث ترأس محور الحماية الاجتماعية وتشرف على تنفيذ استراتيجية أصحاب الهمم في إمارة دبي. كما شغلت منصب مدير تنفيذي لقطاع التنمية الاجتماعية والرعاية وأشرفت على إنجاز عدد من مشاريع مبادرة "مجتمعي مكان للجميع" التي أطلقها الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، وعدد من البرامج الاستراتيجية مثل مركز سند للتواصل، ومنصة معا بلا حدود Together Limitless بالشراكة مع بنك الإمارات دبي الوطني. كما تمارس مهنتها كطبيبة وأخصائية أمراض نسائية وتوليد في القطاع الخاص، وهي أول اماراتية في تخصص الترميم والتجميل النسائي وأول إماراتية في عضوية الجمعية الأوروبية للتجميل النسائي. قبل انضمامها لهيئة تنمية المجتمع، عملت القاسمي كأخصائية امراض نسائية وتوليد في مستشفى لطيفة الى جانب شغلها لمناصب إدارية في هيئة الصحة بدبي، حيث تولت رئاسة قسم الطوارئ وعملت على تطوير السياسات واللوائح بناء على أحدث المعايير العالمية، ودربت فرق العمل لتطبيقها. كما تولت منصب مديرة إدارة التعليم الطبي وأنشأت قسم لتطوير الإجراءات وخدمات الشركاء. وفي 2007 تولت مسؤولية فريق التغيير والاتصال خلال عملية تحول دائرة الصحة والخدمات الطبية إلى هيئة الصحة بدبي. الشيخة الدكتورة علياء القاسمي خريجة برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة وبرنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي مع مملكة السويد. كما تحمل عدد اً من الشهادات المهنية التخصصية منها شهادة البكالوريوس في الطب والجراحة من كلية دبي الطبية، وماجستير في إدارة الرعاية الصحية من الكلية الملكية الأيرلندية للجراحين. تم تعيين القاسمي في مجلس إدارة مركز دبي للتوحد في بمرسوم من الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم. وهي عضو مجلس إدارة مركز إرادة للعلاج والتأهيل من الإدمان، وعضو المجلس الاستشاري لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة الإمارات العربية المتحدة. وعضو مؤسس لمجلس رابطة خريجين إدارة الكلية الملكية للجراحين في إيرلندا ملف دبي RCSI كما كانت عضو مؤسس لجمعية أصدقاء مرضى السرطان. مثلت القاسمي المرأة الإماراتية القيادية محليا ودوليا. وهي ضمن 80 خبيرا من الكفاءات الوطنية من مقيمين جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز. وتدعم عدد من الجمعيات غير الربحية مثل جمعية الإمارات لمتلازمة داون ودبي العطاء. فازت بجائزة "المرأة القيادية لعام 2019 " ضمن جائزة الموارد البشرية لدول مجلس التعاون. وجائزة نساء ذات محتوى لعام 2018، والمرأة القيادية المتميزة في تنمية المجتمع لعام 2017 ضمن جائزة الشرق الأوسط السابعة عشرة لتميز القيادات، وجائزة المرأة الملهمة لعام 2016 ضمن جائزة المرأة العربية.
معالي الدكتورة إيناس العيسى
مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن
حصلت معالي الدكتورة ايناس على دكتوراه علم التشريح والأحياء العصبية عام 2004 من كلية الطب، جامعة دالهاوسي هاليفاكس الكندية، والماجستير عام 1999 في العلاج الطبيعي، من نفس الجامعة، والبكالوريوس في علم التأهيل الصحي، عام 1996 من كلية العلوم الطبية التطبيقية، جامعة الملك سعود بالرياض. حصلت على عدد من الجوائز: جائزة بعثة التعاون البحثي من جامعة هارفرد الأمريكية عام 2008، وجائزة التميز العلمي في مجال أبحاث الرعاية الصحية، من نفس الجامعة 2007، وجائزة التفوق العلمي من جامعة الملك سعود عام 1995. ومن خبراتها العملية: تولت عمادة أقسام العلوم والدراسات الطبية 2011 - 2015، بجامعة الملك سعود، ومساعد وكيل الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية 2010 - 2014، ثم مستشار مدير جامعة الملك سعود 2011 - 2012، ووكيل عمادة أقسام العلوم والدراسات الطبية، 2009 - 2011، ووكيلة كلية التمريض 2007 - 2009. تولت معالي مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن رئاسة الفريق التأسيسي للمرصد الوطني لمشاركة المرأة في التنمية - جامعة الملك سعود، وعضوية اللجنة التوجيهية للمرصد الوطني للعمل - صندوق تنمية الموارد البشرية وزارة العمل، وعضوية اللجنة الاستشارية لمركز البحوث الواعدة ودراسات المرأة - جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، وغيرها من المناصب في المجال التعليمي والأكاديمي.
حصلت معالي الدكتورة ايناس على دكتوراه علم التشريح والأحياء العصبية عام 2004 من كلية الطب، جامعة دالهاوسي هاليفاكس الكندية، والماجستير عام 1999 في العلاج الطبيعي، من نفس الجامعة، والبكالوريوس في علم التأهيل الصحي، عام 1996 من كلية العلوم الطبية التطبيقية، جامعة الملك سعود بالرياض. حصلت على عدد من الجوائز: جائزة بعثة التعاون البحثي من جامعة هارفرد الأمريكية عام 2008، وجائزة التميز العلمي في مجال أبحاث الرعاية الصحية، من نفس الجامعة 2007، وجائزة التفوق العلمي من جامعة الملك سعود عام 1995. ومن خبراتها العملية: تولت عمادة أقسام العلوم والدراسات الطبية 2011 - 2015، بجامعة الملك سعود، ومساعد وكيل الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية 2010 - 2014، ثم مستشار مدير جامعة الملك سعود 2011 - 2012، ووكيل عمادة أقسام العلوم والدراسات الطبية، 2009 - 2011، ووكيلة كلية التمريض 2007 - 2009. تولت معالي مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن رئاسة الفريق التأسيسي للمرصد الوطني لمشاركة المرأة في التنمية - جامعة الملك سعود، وعضوية اللجنة التوجيهية للمرصد الوطني للعمل - صندوق تنمية الموارد البشرية وزارة العمل، وعضوية اللجنة الاستشارية لمركز البحوث الواعدة ودراسات المرأة - جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، وغيرها من المناصب في المجال التعليمي والأكاديمي.
د. أمل فطاني
المدير التنفيذي في شركة تاتا الاستشارية
قبل أن تعمل في تاتا عملت كمستشارة ومشرفة عامة للقسم النسائي في وزارة التعليم العالي. مثّلت الوزارة في العديد من الفعاليات الدولية في جميع أنحاء العالم. وكان هذا تتويجا للعديد من المناصب القيادية التي ساعدت الدكتورة أمل على تحقيق خبرة واسعة في التعليم والرعاية الصحية
فضلا عن إنشاء وإدارة وضمان نمو المراكز والجامعات في الوزارة بالإضافة إلى جامعة الملك سعود.وهي عضو مؤسس في مجلس إدارة المعهد السعودي للعلوم البحثية في الملك عبدالله للعلوم والتقنية، عضو في الشؤون الدولية للجنة الاستشارية في جامعة الفيصل. وهي حاليا عضو مجلس إدارة في مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة"
فضلا عن إنشاء وإدارة وضمان نمو المراكز والجامعات في الوزارة بالإضافة إلى جامعة الملك سعود.وهي عضو مؤسس في مجلس إدارة المعهد السعودي للعلوم البحثية في الملك عبدالله للعلوم والتقنية، عضو في الشؤون الدولية للجنة الاستشارية في جامعة الفيصل. وهي حاليا عضو مجلس إدارة في مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة"
أ. نيڤ سپلمان
رئيسة قطاع مايكروسوفت للخدمات التقنية في الشرق الأوسط وأفريقيا
كما شغلت ايضا منصب رئيسة شركة فودافوان الشرق الأوسط وأفريقيا وتمكنت خلال فترة عملها من حذب المزيد من الاستثمارات واصبحت فودافون الشرق الأوسط وأفريقيا الأسرع نموا في المنطقة
د. أمل السيف
أستاذ مساعد في كلية علوم الحاسب و المعلومات جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
حاصلة على الدكتوراه في علوم الحاسب و الذكاء الصناعي من جامعة ليدز المملكة المتحدة. حصلت على جائزة التميز العلمي في المؤتمر الدولي السعودي في كوفنتري عام ٢٠١١ و أيضا على جائزة التميز البحثي من الملحقية الثقافية في لندن عام ٢٠١٢. امتازت بتمثيل المبتعثات السعوديات في الأندية الطلابية على مستوى جامعة ليدز و الملحقية الثقافية في بريطانيا. حصلت د امل على الزمالة الأوربية العربية في ادارة المنظمات الغير ربحية، جامعة غرناطة اسبانيا عام ٢٠١٨. أسست مؤخرا جمعية تواصل للتقنيات المساعدة لذوي الاعاقة وأصبحت رئيسة مجلس الادارة و هي أول جمعية ريادة اعمال اجتماعية تقنية تقوم على تطوير برمجيات و حلول تقنية مناسبة لذوي الاعاقة من الاطفال و البالغين و كبار السن باللغة العربية. أطلقت د.أمل عام ٢٠١٩ تطبيق المتحدث العربي الذكي باستخدام الذكاء الصناعي للتغلب على مشاكل التخاطب باللغة العربية. و تعمل في الجمعية مع نخبة من المختصين و المختصات لتطوير عدة مشاريع تقنية. تقلدت أمل عدة مناصب قيادية في العمل الحكومي و صاحبة عدة مبادرات اجتماعية.
أ. غندورة الغندورة
مدير إدارة التعاون الدولي في الهيئة العامة للغذاء والدواء
أكثر من 14 عامًا من الخبرة المهنية في كل من الشراكات الإقليمية والدولية ، حيث تم تعيينها في مناصب مختلفة في الساحة الدولية ، بدءًا من عام 2008 ، حيث عملت كباحثة علاقات دولية باللجنة السعودية لحقوق الإنسان. وفي عام 2014 ، تم اختيارها واحدة من الخبيرات السعوديات الأوائل في مكتب مفوض الأمم المتحدة السامي لحقوق الإنسان - جنيف ، سويسرا ، لمناقشة حقوق الإنسان بين الأمم المتحدة وجامعة الدول العربية. وبالتالي ، تعتبر السيدة غندورة واحدة من أفضل الخبيرات السعوديات في مجالات العلاقات الدولية . وهي أيضًا خبيرة في التدريب الدولي البعيدة المدى ، والثقافات ، والقيادة.
أ. هناء السيد
المؤسس والمدير التنفيذي لشركة وجود
لطالما اعتبرت هناء من الشخصيات الريادية في المملكة العربية السعودية في مجال تمكين المرأة، والإدارة، بسمعة بنيت خلال فترة ثلاثة عقود من العمل في القطاع الخاص في قطاعات اقتصادية متنوعة، مستندة على خبرة عملية في هندسة الأنظمة، العمليات، التسويق، التواصل والعلاقات الدولية. ويحسب لها إنجازات في بناء وتنفيذ استراتيجيات التحول، معتمدة على منهجية إعادة هندسة العمليات وبيئة العمل بهدف الارتقاء بالكفاءة، والفاعلية والنمو. كما تعمد هناء على تسخير الابداع والابتكار في مواجهة التحديات وتغيرها الى نمط حواراي بناء يهدف الى حصد الفرص التجارية وتبني مفهوم التكامل الاقتصادي. حاز عملها، خاصة في مجال تمكين المرأة في العمل، على إعجاب وتقدير العديد من المؤسسات الدولية والمحلية، بما فيهم المنتدى الاقتصادي الدولي، وكلية إدارة الأعمال في جامعة هارفرد، حيث اعترفت الأولى باحترافية المنهجية التي اتبعتها هناء في هذا الموضوع كأسلوب مثالي ناجح، ووضعت كلية ادارة الاعمال في هارفرد مسودة بهدف تدريس المنهجية لطلبة الدراسات العليا. حاليا، هناء السيد هي المؤسس والمدير التنفيذي لشركة وجود المحدودة، وهي شركة اجتماعية استشارية مهمتها التحفيز على تطبيق ممارسات مدروسة ذات معنى هادف ومستديم لخدمة الاقتصاد والمجتمع. كما تشمل سيرتها المهنية عملها كنائب رئيس ضمن الفريق التنفيذي في مجموع ة العليان. علما أن هناء قد بدأت مسيرتها العملية في مجال التقنية المعلوماتية لدى سامبا (البنك السعودي الامريكي سابقا). ومن بعدها التحقت في بنك التحد كمديرة التسويق وبناء الخدمات في البنك وقد ساهمت لاحقا كعضو في فريق دمج بنك المتحد مع سامبا. إضافة إلى خبراتها العملية، تشغل هناء منصب عضو في لجنة الادارة التابعة لشبكة قياديات في المجلس الاداري التي تتضمن نخبة من سيدات الأعمال وقياديات من كافة دول العالم، حائزات على ترخيص مزاولة عضوية مجلس الإدارة من جامعة هارفرد. هناء ايضا عضو في معهد مجالس الإدارة الخليجي، وعضو مؤسس في نادي ٣٠٪ القسم الخليجي والذي يأبوا إلى زيادة نسبة حصة المرأة في مقاعد مجالس الادارة الخليجية. خدمت هناء كمستشارة لبرنامج تفعيل دور المرأة الاقتصادي الذي يتبع برنامج قيادة المرأة الدولي في كلية الحقوق في جامعة بنسيلفانيا. كما شغلت منصب عضو مجلس الادارة في منظمة “المرأة كشريك النمو المستدام” الغير ربحية في السويد والتي تهدف الى التركيز على المرأة وتعزيز العلاقات بين دول الخليج ودول اسكندنافيا. لها مشاركات محلية ودولية، كمتحدثة ومديرة حوار، في العديد من اللقاءات والمنتديات المحلية والدولية بما فيها اوروبا وامريكا وآسيا ودول الخليج. شغف هناء يتجلى باهتمامها بتبني مبدأ العمل السؤول ومجال تمكين المرأة الاقتصادي، والمرأة في التقنية. هناء السيد حاصلة على شهادة ماجستير في هندسة النظم والاعمال من جامعة بوسطن، بكالوريوس علوم تخصص حاسب آلي وإدارة أعمال دولية (اضافة الى أدب فرنسي) من جامعة سيمنز، أيضا في بوسطن ماساتشوستس. كما حصلت على العديد من الشهادات التنفيذية من جامعة هارفرد وكلية وارتون لإدارة الاعمال. هناء تمارس عدة هوايات أدبية، منها التأليف والكتابة في مجال الرواية، المذكرات، وقصص الناشئين فضل عن الفن التشكيلي والتفعيلي.
أ. نورة الزيد
المدير العام للتحول الرقمي في وحدة التحول الرقمي الوطنية
تمتلك نورة أكثر من تسع سنوات من الخبرة مع الشركات الوطنية والدولية العاملة في إدارة البرامج في مجالات التحول الرقمي والخدمات المشتركة والإدارة التجارية. نورة خريجة برنامج تطوير القيادة في جنرال إلكتريك وكانت رئيسة العمليات في أعمال جنرال إلكتريك في مركز تكنولوجيا المعلومات الذي يركز على النساء حيث ساهمت بشكل كبير في بناء وتنمية بصمة المركز الذي يدعم بشكل مباشر استراتيجية التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وإنشاء صناعة جديدة واستكشاف فرص الأعمال التي تدفع رؤية النمو في البلاد. وقد تم اختيار نورة كواحدة من "صناع التغيير" على مستوى العالم بالنسبة لجنرال إلكتريك في عام 2018. وهي معلمة نشطة وراعية للعديد من المواهب النسائية في المملكة
أ. فدوى الحرقان
رئيس قسم الابتكار السعودية، البحرين، الكويت في شركة ساب "SAP".
مؤسس مجلس الابتكار في المملكة العربية السعودية لربط أفضل العقول لمستقبل مزدهر. عالمة طبية من خلال التدريب ، مبتكر عن طريق الممارسة
د. حصة القويعي
مدير مركز الابتكار في أريكسون السعودية
حصلت الدكتور ة حصة القويعي على درجتي الماجستير والدكتوراه في الهندسة الكهربائية المتخصصة في الاتصالات اللاسلكية من جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية، المملكة العربية السعودية. بعد التخرج، بدأت حياتها المهنية في هواوي كمهندسة شبكة أساسية أولى تعمل على تنفيذ مشاريع الجيل الثالث والجيل الرابع. تعمل حالياً في إريكسون لإدارة مركز الابتكار في المملكة العربية السعودية الذي يهدف إلى تطوير وتصميم واختبار حالات استخدام الجيل الخامس المحلية بغرض دعم مشغلي الهواتف المحمولة مع إطلاق الجيل الخامس لتحديد فرص الأعمال الجديدة والتطور كمقدم خمات رقمية.
أ. ريم الحربي
رئيسة لينكدإن في المملكة العربية السعودية
تترأس ريم الحربي عمليات لينكدإن في المملكة العربية السعودية. ومنذ انضمامها إلى الشركة في عام 2016، عملت ريم على تعزيز العلاقاتمع كبار التنفيذيين في القطاعين الحكومي والخاص بهدف إحداث أثر إيجابي ملموس على زيادة العوائد ونمو الأعمال. ومن خلال دورها، تركز ريم على التعاون الوثيق مع جهات القطاعين العام والخاص على صعيد بعض الأولويات الملحة مثل التوظيف والاستراتيجيات الوطنية. بدأت ريم مسيرتها المهنية في دبي مع عين دبي ثم انتقلت إلى السعودية لقيادة التسويق والاتصالات مع شركة عين الرياض. تتحدث ريم الحربي ثلاث لغات بطلاقة وتمتلك خبرة تمتد لعشرة أعوام شغلت فيها مناصب عدة في شركات عالمية مثل "إرنست أند يونغ"، وفنادق ومنتجعات روزوود، وشركة دور للضيافة التي قادت فيها خطط إعادة تأسيس العلامة التجارية. كما تمتلك ريم خبرة دولية كبيرة في تنظيم الفعاليات العالمية وتسويقها في كل من الولايات المتحدة وآسيا وأفريقيا وأوروبا والشرق الأوسط، حيث قادت جهود مشاركة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في حفل توزيع جوائز Global Entrepreneur Awards العالمية في مونتي كارلو. واستهلت ريم مسيرتها المهنية في مجال التسويق والاتصال وعملت على صقل مهاراتها في التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال. وقد حصلت الحربي على MENA Female Role Model award بفضل مساهمتها المميزة في قطاع الأعمال ودورها في تطوير المواهب الشابة. تحمل ريم الحربي شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال والتسويق من جامعة دبي وهي سعودية الجنسية. ولديها شغف كبير بلعبة الشطرنج وهي عضو في جمعية حقوق الحيوانات.
أ. ديمة اليحيى
مستشارة في مجال الاقتصاد الرقمي والابتكار ومؤسس مبادرة ومن سبارك
هي خبيرة في الاقتصاد الرقمي ، حيث تم تعيينها في شركة مايكروسوفت كأول سيدة تنفيذية سعودية رائدة في مجال تجربة المطورين والابتكار الرقمي. عملت كمستشارة للعديد من المؤسسات الحكومية والخاصة في مجالات الابتكار والاقتصاد الرقمي إلى جانب استراتيجية التحول الرقمي الوطنية السعودية كأمين عام ورئيس تنفيذي للجنة الوزارية الوطنية للتحول الرقمي. حيث حصلت على جائزة المدير التنفيذي الرقمي لعام 2018. وهي عضو في العديد من المجالس مثل متحف المسك للعلوم ، وعضو الاتحاد السعودي للأمن الإلكتروني والبرمجة والطائرات بدون طيار. عضو في مجلس المستقبل العالمي للاقتصاد الرقمي في المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) ، والمجلس الاستشاري لتكنولوجيا المعلومات في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن ، وعضو مجلس إدارة معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (REIT) بالإضافة إلى عضو في مجلس الإشراف الإداري على الشبكة العالمية لريادة الأعمال.
أ. مها النحيط
مدير برنامج الاستدامة في قطاع تنفيذ الاسترتيجية والشؤون التنفيذية في شركة الاتصالات السعودية
أكثر من 19 عاما من الخبرة في العمل مع القطاعين العام والخاص والثالث.لقد تشرفت بخدمة بلدي في أدوار مختلفة حيث عملت مؤخرًا كمستشار اتصالات مؤسسية في وزارة الطاقة، ومستشار المحافظ للمشاركة المجتمعية في هيئة المشروعات الصغيرة والمتوسطة، والرئيس التنفيذي لأول ملتقى بيبان الحدث الذي ساهمت فيه في توجيه الصورة الذهنية للسلطة، والمشاركة المجتمعية، وتطوير ريادة الأعمال طوال فترة خدمتي؛ ودوري في القطاع الخاص كشريك مؤسس، وريال الاستدامة * مستشار الاستثمار الاجتماعي في الساحة المستدامة - المملكة العربية السعودية، المؤسس المشارك لشركة أثار للاستشارات، وعضو في مجلس الأعمال الشباب - الرياض. اليوم، كمدير عام لبرنامج الاستدامة في شركة الاتصالات السعودية، أنا هنا لمواصلة مسيرة شركة الاتصالات السعودية نحو الاستدامة التي تساهم فيها شركة الاتصالات السعودية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية 2030 ومواءمة جهودها للمساهمة في تحقيق العيش المستدام لـ الشباب
أ. عبير الهاشمي
نائب الرئيس التنفيذي في تكامل لرفع المهارات وتوظيف السعوديين
تشغل منصب نائب الرئيس التنفيذي في تكامل لرفع المهارات وتوظيف السعوديين . وهي أيضاً عضو في مجلس إدارة شركة تكامل لحلول الأعمال. وقد عملت أ.عبير في العديد من مبادرات التحول الوطني التي تعنى بتنمية القدرات البشرية و تمكين السعوديين من الوظائف ورفع مشاركة المرأة في سوق العمل. من أهم المبادرات : "دروب" المنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني ، " قرة " لدعم الأمهات السعوديات العاملات في القطاع الخاص ، "وصول" لدعم وصول المرأة العاملة إلى عملها و "تمهير" للتدريب على رأس العمل. قبل إنضمامها لتكامل القابضة،كانت أ.عبير ضمن الفريق التنفيذي في شركة فلبريدج وهي شركة تعليمية تقنية مقرها بوسطن وقادت توسعات الشركة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بدأت أ.عبير مشوارها الوظيفي في مجال التدريب ثم انتقلت الى مجال الإستشارات التقنية في شركة أتوس أوريجن مدل إيست ( تم الإستحواذ عليها من قبل شركة هيولت باكرد) حيث عملت ضمن الفريق المكلف ببناء نظام "سداد" في المملكة. انتقلت بعدها للعمل في البنك الأول (البنك السعودي الهولندي سابقأً) في إدارات مختلفة من ضمنها التقنية ،إدارة المشاريع والإستراتيجية. وتولت مسؤولية إدارة عدد من برامج التحول والتطوير في مصرفية الأفراد ومصرفية الشركات والإستثمار. أ.عبير حاصلة على درجة البكالوريس في الحاسب الآلي من كلية التربية بالجبيل .كما حصلت على درجة الماجستير في الإستراتيجية والإبتكار من جامعة أوكسفورد في بريطانيا.كما حصلت على عدة شهادات متخصصة منها MCSE, CISA, PRINCE2وكانت ثاني سعودية تحصل على شهادة في أمن المعلومات CISSP.
د. نهلة سمرقندي
أستاذة مشارك في الاقتصاد والمالية بجامعة الملك عبد العزيز، كلية الاقتصاد والإدارة
دكتورة نهلة سمرقندي أستاذة مشارك في الاقتصاد والمالية بجامعة الملك عبد العزيز، كلية الاقتصاد والإدارة، قسم الاقتصاد. الدكتورة سمرقندي عملت كمشرفة لقسم ادارة الأعمال في كلية المجتمع بجده. و مستشار اقتصادي في وزارة المالية وحاليا هي مديرعام الابحاث والدراسات في وكالة السياسات المالية والكلية بوزارة المالية. دكتورة سمرقندي قامت بالعديد من الابحاث التطبيقية والتي تم نشرها في دوريات علمية عالمية مرموقة والتي حصلت من خلالها على العديد من الجوائز التقدرية. شاركت في العديد من طاولات الحوار والمؤتمرات المحلية والعالمية. وتعمل كحكم دولي معتمد للعديد من الدوريات العلمية العالمية. تشمل اهتماماتها البحثية مجالات النمو الاقتصادي والتطور المالي والسياحة واقتصاديات العمل ومجالات الطاقة المتجددة والتغيرات المناخية. وهي ممثلة للمملكة كباحث رئيسي في إعداد التقرير السادس المختص بمواضيع الاستثمار والتمويل والصادر عن الهيئة الحكومية الدولية للتغيرات المناخية والتابعة للأمم للأمم المتحدة من عام 2018 وحتى عام 2022.
نائب الرئيس التنفيذي في تكامل لرفع المهارات وتوظيف السعوديين
تشغل منصب نائب الرئيس التنفيذي في تكامل لرفع المهارات وتوظيف السعوديين . وهي أيضاً عضو في مجلس إدارة شركة تكامل لحلول الأعمال. وقد عملت أ.عبير في العديد من مبادرات التحول الوطني التي تعنى بتنمية القدرات البشرية و تمكين السعوديين من الوظائف ورفع مشاركة المرأة في سوق العمل. من أهم المبادرات : "دروب" المنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني ، " قرة " لدعم الأمهات السعوديات العاملات في القطاع الخاص ، "وصول" لدعم وصول المرأة العاملة إلى عملها و "تمهير" للتدريب على رأس العمل. قبل إنضمامها لتكامل القابضة،كانت أ.عبير ضمن الفريق التنفيذي في شركة فلبريدج وهي شركة تعليمية تقنية مقرها بوسطن وقادت توسعات الشركة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بدأت أ.عبير مشوارها الوظيفي في مجال التدريب ثم انتقلت الى مجال الإستشارات التقنية في شركة أتوس أوريجن مدل إيست ( تم الإستحواذ عليها من قبل شركة هيولت باكرد) حيث عملت ضمن الفريق المكلف ببناء نظام "سداد" في المملكة. انتقلت بعدها للعمل في البنك الأول (البنك السعودي الهولندي سابقأً) في إدارات مختلفة من ضمنها التقنية ،إدارة المشاريع والإستراتيجية. وتولت مسؤولية إدارة عدد من برامج التحول والتطوير في مصرفية الأفراد ومصرفية الشركات والإستثمار. أ.عبير حاصلة على درجة البكالوريس في الحاسب الآلي من كلية التربية بالجبيل .كما حصلت على درجة الماجستير في الإستراتيجية والإبتكار من جامعة أوكسفورد في بريطانيا.كما حصلت على عدة شهادات متخصصة منها MCSE, CISA, PRINCE2وكانت ثاني سعودية تحصل على شهادة في أمن المعلومات CISSP.
د. نهلة سمرقندي
أستاذة مشارك في الاقتصاد والمالية بجامعة الملك عبد العزيز، كلية الاقتصاد والإدارة
دكتورة نهلة سمرقندي أستاذة مشارك في الاقتصاد والمالية بجامعة الملك عبد العزيز، كلية الاقتصاد والإدارة، قسم الاقتصاد. الدكتورة سمرقندي عملت كمشرفة لقسم ادارة الأعمال في كلية المجتمع بجده. و مستشار اقتصادي في وزارة المالية وحاليا هي مديرعام الابحاث والدراسات في وكالة السياسات المالية والكلية بوزارة المالية. دكتورة سمرقندي قامت بالعديد من الابحاث التطبيقية والتي تم نشرها في دوريات علمية عالمية مرموقة والتي حصلت من خلالها على العديد من الجوائز التقدرية. شاركت في العديد من طاولات الحوار والمؤتمرات المحلية والعالمية. وتعمل كحكم دولي معتمد للعديد من الدوريات العلمية العالمية. تشمل اهتماماتها البحثية مجالات النمو الاقتصادي والتطور المالي والسياحة واقتصاديات العمل ومجالات الطاقة المتجددة والتغيرات المناخية. وهي ممثلة للمملكة كباحث رئيسي في إعداد التقرير السادس المختص بمواضيع الاستثمار والتمويل والصادر عن الهيئة الحكومية الدولية للتغيرات المناخية والتابعة للأمم للأمم المتحدة من عام 2018 وحتى عام 2022.
أ. ولاء نحاس
نائب الرئيس لقطاع التسويق في برنامج يسّر للتعاملات الحكومية
نائب الرئيس لقطاع التسويق في برنامج يسّر للتعاملات الحكومية
حاصلة على بكالوريوس في الحاسب الالي من جامعة الملك عبد العزيز بجدة وماجستير في ادارة الاعمال من جامعة لستر ببريطانيا. مستشار معتمد للمنشآت الصغيرة والمتوسطة من جمعية مستشاري الاعمال الصغيرة المعتمدين بالولايات المتحدة الامريكية عضو المجلس الاستشاري لصندوق ديم المناهل وصندوق نامي ، وعضو لجنة الفرص في شبكة عقال للمستثمرين الأفراد خبرة لأكثر من ١٨ سنة تقلدت خلالها العديد من المناصب الإدارية في بنوك محليه وشركات عالمية في مجالات التدريب والتطوير، التسويق، المسؤولية الاجتماعية ودعم المشاريع الصغيرة. قدمت أكثر من عشر آلاف ساعة تدريبية في مجال التنمية للعديد من الشركات المحلية والعالمية والقطاعات الحكومية عملت على إنتاج وتقديم برنامج سيدتي مع ولاء نحاس على روتانا خليجية لدعم الراغبين في بداية مشاريع تجارية من خلال تقديم نصائح عملية وأفكار وتجارب وقصص نجاح وفشل محلية وعالمية ولقاءات مع رواد أعمال
أ. لطيفة الوعلان
الرئيس التنفيذي لإنديفر السعودية منظمة غير ربحية جزء من انديفر العالمية
الرئيس التنفيذي لإنديفر السعودية منظمة غير ربحية جزء من انديفر العالمية
مخترعة، تجري ريادة الأعمال في دمها. بدأت أول مشاريعها في سن 16. حصلت على شهادة البكالوريوس في تطبيقات الحاسب الآلي من جامعة المل ك سعود. لاحقا اكتسبت خبرتها في مجال تقنية المعلومات من العمل في عدد من الشركاتالقطاع الخاص. في2011 حصلت على شهادة ماجستير الأعمال من جامعة واشنطن متخصصة ف ي إدارة التكنولوجيا. عملت لطيفه في إدارة مجموعة صيدليات الوعلان وهي شركة عائلية، وخلال ذاك الوقت ولشغفها بالقهوة العربية، ألهمها ذلك لإعادة صياغة تجرب ة الاستمتاع بالقهوة العربية. بدأت في2011 اول خطواتها في يتوق بتصنيع خلطات القهو ة العربية سهلة التحضير، وخلال عامين أطلقت أول آلة تعد القهوة العربية اوتوماتيكيا) الدلة الإلكترونية (، وحصلت على براءة اختراع. باعت يتوق آلاف من أجهزة القهوة في السعودية والخليج والعالم. أصدرت جامعة هارفرد للأعمال دراسة عن يتوق في 2018 كما شاركت في تأسيس شركة أروم المتخصصة في تطوير أجهزة القهوة للخدمة الذاتية محليا حصلت لطيفه على جائزة المرأة العربية في ريادة الأعمال عام2014 وتم تكريمها كرائد أعمال السعودية لعام 2015 من قبل ايرنست ان يونج . شغفها بتمكين المرأة دفعها للمشاركة في تأسيس شبكة صلة في ٢٠1٢ م، كمنصة للسيدات المهنيات في السعودية، والتي انضم اليها اكثر من ٣٠٠٠ سيدة. تولت لطيفة منصب الرئيس في 2015
أ. إيمان عبد الشكور
المؤسسة والرئيسة التنفيذية لمسرعة بلوسوم
المؤسسة والرئيسة التنفيذية لمسرعة بلوسوم
قبل مسيرتها المهنية في ريادة الأعمال، حصلت إيمان على درجة البكالوريوس في العلوم المعرفية من جامعة كاليفورنيا في سان دييغو وكانت باحثة في علم الأعصاب في جامعة كاليفورنيا، سان دييغو تحقق في دور الخلايا العصبية المتطابقة في الإدراك الاجتماعي. كما عملت في باركسيل حيث قادت وأدارت المئات من تجارب الأدوية السريرية لشركة فايزر في جميع أنحاء أمريكا الشمالية. وقد تم تعيينها مندوباً لمجموعة 30 تحت 30 عاماً في الاجتماع السنوي للمنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس، سويسرا.
أ. هند الزاهد
أ. بثينة الوهيبي
مدير تجربة العميل في سيسكو السعودية
وقد شغلت العديد من المناصب في سيسكو بدءًا من مهندسة استشارية للشبكات وتتقدم إلى دورها الحالي كمدير تجربة العملاء في البلاد. وهي حاصلة على ماجستير إدارة الأعمال في الإدارة العالمية من كلية إدارة الأعمال IE وشهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر من جامعة الأمير سلطان.
أ. ازدهار العلاف
مقدمة برنامج السوق السعودي
د. أسيل الداود
المؤسسة والمديرة التنفيذية لمؤسسة بيان
أ. هند الهزاني
مدير مركز الابتكار التقني وتصميم الخدمات في برنامج يسّر
مدير مركز الابتكار التقني وتصميم الخدمات في برنامج يسّر
هند هي خبيرة موهوبة في التحول الرقمي ، وهي واحدة من عدد قليل من قادة تجربة المستخدم (UX) في المنطقة ، معتمدة ومعروفة من قبل المنظمات العالمية المرموقة في هذا المجال. لديها شغف حول البيانات والذكاء الاصطناعي ومعتمدة من معهد البيانات المفتوحة (ODI). هند خريجة جامعة ستانفورد برنامج القيادة الاستثنائية. وحصلت على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات، ولديها درجة الماجستير في معايير الويب، مع الزمالة في ريادة الأعمال. وهي اليوم تقود ابتكارًا على المستوى الوطني في خدمات تصميم مبادرات لإنشاء مركز عالمي للتجربة الرقمية للقطاع العام. وإلى جانب دورها في الابتكار، تتولى هند رئاسة لجنة تمكين المرأة في منظمتها.
أ. صفا الراشد
مدير محفظة في شركة علم
مدير محفظة في شركة علم
حاصلة على شهادة الماجستير في الإرشاد المهني من جامعة ميزوري كولومبيا مع خبرة في سوق العمل امتدت لأربعة عشر عاماً هي مديرة محفظة التنمية في شركة علم، عملت في صندوق تنمية الموارد البشرية و مدينة الملك فهد الطبية و مستشفى الملك فيصل التخصصي شاركت في عدد من المبادرات في مجال تمكين المجتمع و النساء و الشباب و لها إسهامات في منظومة الحماية الاجتماعية، ام لخمسة اطفال شقت طريقها و تخطت على الكثير من الصعوبات لتكون احد القيادات النسائية المتميزة
مدراء الحوار
أ. هند الزاهد
وكيلة تمكين المرأة في وزاره الموارد البشرية و التنميه الاجتماعية
ماجستير اداره اعمال و بكالوريس ادب انجليزي ، عضوة مجلس اداره عقال و عضوة مجلس امناء الفوزان لخدمة المجتمع، و في عدة مجالس استشاريه لجامعات سعودية، تقلدت عده مناصب ادارية ترتبط بتمكين المرأه عموما و في سوق العمل و الاستثمار خصوصا، اخرها استشارية استراتيجيه تمكين المرأه في ارمكو السعودية
ماجستير اداره اعمال و بكالوريس ادب انجليزي ، عضوة مجلس اداره عقال و عضوة مجلس امناء الفوزان لخدمة المجتمع، و في عدة مجالس استشاريه لجامعات سعودية، تقلدت عده مناصب ادارية ترتبط بتمكين المرأه عموما و في سوق العمل و الاستثمار خصوصا، اخرها استشارية استراتيجيه تمكين المرأه في ارمكو السعودية
أ. بثينة الوهيبي
مدير تجربة العميل في سيسكو السعودية
وقد شغلت العديد من المناصب في سيسكو بدءًا من مهندسة استشارية للشبكات وتتقدم إلى دورها الحالي كمدير تجربة العملاء في البلاد. وهي حاصلة على ماجستير إدارة الأعمال في الإدارة العالمية من كلية إدارة الأعمال IE وشهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر من جامعة الأمير سلطان.
أ. ازدهار العلاف
مقدمة برنامج السوق السعودي
إعلامية بقناة الاخبارية محللة ومدربة مالية ومستشارة مصرفية سفيرة الحرف اليدوية
أ. إبراهيم الزهيميل
الرئيس التنفيذي لشركة أوشن إكس للاستشارات الإدارية والمالية
الرئيس التنفيذي لشركة أوشن إكس للاستشارات الإدارية والمالية
مدير وشريك مؤسس في منصة "تستاهل لتقنية المعلومات" مستشار مالي مقيم منشآت اقتصادية معتمد داعم لريادة الأعمال ومنصات الابتكار حاصل على ماجستير إدارة أعمال من جامعة جريفيث حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المكيانيكية من جامعة الملك سعود. تولى مناصب إدارية في عدة منظمات منها بادر لحاضنات أعمال التقنية.
أ. فيصل السيف
مؤسس جرعات تقنية Tech Pills للمحتوى التقني المرئي على الانترنت في العالم العربي
مؤسس جرعات تقنية Tech Pills للمحتوى التقني المرئي على الانترنت في العالم العربي
جرعات تقنية شبكة ومؤسسة معتمدة على كوادر وطنية، فيصل معروف كإعلامي وخبير تقني في المجتمع و هو اخصائي هندسة طائرات حربية عمل في الشركة البريطانية لاكثر من 13 سنة بناءا على تخصصه و متعاون في التلفزيونالسعودي لمدة 9 سنوات لتقديم البرامج بناءا على شغفه في الاعلام.. حول الشغف في مجال التقنية الى عمل مؤسسي تفرغ له بالكامل عام ٢٠١٢ صاحب أكبر محتوى في الشرق الأوسط، حيث تجاوزت قناته علىاليوتيوب المليونين و ٣٠٠ ألف مشترك، وشبكته التقنية اكثر من خمس مليون مشترك ومشتركه. يقدم المحتوى التقني والتوعوي وفق ضوابط اجتماعية واهداف تعليمية.. ولأول مره في الوطن العربي وصول الى مليار انطباع / وصول مع نهاية الربع الثالث من نفس العام، خلال اقل من عام وفقط من اليوتيوب تم دعوته على العديد من الفعاليات التقنية من كبرى الشركات في العالم مثل ابل وسامسونج وسوني وهواوي وتويوتا وفورد ولينكون و BMW في أمريكا والكثير من بلدان أوروبا واليابان والصين والعديد من البلدان، كما كان أحد ضيوف اليونسيف لزيارة مخيم الزعتري في الأردن مهتم في التوعية على ضرورة التبرع بالدم والصفائح الدموية بحملات اجتماعيه يحث عليها في شبكاته.
مقدمي ورش العمل
د. أسيل الداود
المؤسسة والمديرة التنفيذية لمؤسسة بيان
أستاذة مساعدة في كلية علوم الحاسب والمعلومات. حصلت على شهادة الدكتوراه من جامعة إلينوي في أوربانا شامبين. تركز أطروحتها على تقاطع علوم المعلومات والعلوم الاجتماعية وعلى تطوير أساليب حسابية اجتماعية للمساعدة في تكوين فهم أفضل لسلوك الأفراد وموقفهم في وسائل التواصل الاجتماعي. أسست وهي المديرة التنفيذية لمؤسسة بيان، العاملة في مجال علوم البيانات والذكاء الاصطناعي.
أ. العنود الشويعر
مديرة الإنتاج والبرامج التسويقية في الهيئة العامة للجمارك
مديرة الإنتاج والبرامج التسويقية في الهيئة العامة للجمارك
وهي خبيرة متخصصة في مجال التسويق, تحظى بخبرة تزيد على سبع سنوات في مجال تسويق منتجات العلامات التجارية عبر مختلف القطاعات الخاصة والحكومية وشبه الحكومية. وتركزت مسيرتها المهنية في مجالات التواصل، الإعلان، الاستراتيجية، الإنتاج، وإثراء المحتوى العربي
أ. أفنان أبابطين
مدير ادارة الريادة النسائية في منشآت
مدير ادارة الريادة النسائية في منشآت
عضو مجلس امناء بالمنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية عضو مجلس أمناء بعمادة كلية التعليم المستمر جامعة الأميرة نورة مستشار متخصص في تأسيس المشاريع الصغيرة سابقا عملت كمدير تنفيذي لصندوق الامير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة
أ. نوف اليوسف
مدير إدارة التدقيق الداخلي للتقنية و الأمن السيبراني، مستشار الأمن السيبراني و المخاطر و الحوكمة، عضو جمعية حماية.
حاصلة على بكالوريس في نظم معلومات الحاسب الآلي من جامعة الأمير سلطان. حاصلة على ماجستير MBA من جامعة مانشستر البريطانية. لديها خبرات ثرية في قطاع البنوك مع عدد من مصارف المملكة في مجال تقنية المعلومات. انتقلت للعمل في قطاع التدقيق الداخلي كأول إمرأة في المنظمة آنذاك و عملت رئيسة لقسم تدقيق التقنية والأمن السيبراني في عمر صغير. تنوعت خبراتها بالانضمام لقطاع الاتصالات والتقنية الجديدة والعمل على مبادرات ترفع كفاءات الأعمال وتقلل من مخاطرها. تعمل مستشارة لعدة جهات فيما يخص الأمن السيبراني وايجاد أفضل الحلول التقنية بالإضافة الى الحوكمة والمخاطر. حازت على العديد من الزمالات المهنية مثل CISM CISA و CCSK. ولها عدة مشاركات في أبحاث أكاديمية. لها مساهمات فعالة في التوعية والفعاليات والمؤتمرات ذات العلاقة بالتمكين والأعمال . بادرت الى دعم و إرشاد الكثير من الشبان والشابات مهنياً وأكاديميًا.
أ. ساليه العتيبي
معلمة حاسب آلي وأحد مبتعثي برنامج خبرات ، تعمل لنشر ثقافة الوعي التقني وحماية البيانات والبرمجة بالمايكروبت، مدربة لتقنيات التعليم للقرن الواحد والعشرين.
أ. ديما العامر
شريك مؤسس CODE FOR GIRLS
مدربة في CODE FOR GIRLS، تعمل لتعليم البرمجة ونشرها لأكبر شريحة ممكنة، عملت كمطورة برمجيات وممكنة للمطورين، في مختلف القطاعات والشركات الحكومية والعالمية، في السعودية وفي المملكة المتحدة.
أ. نورة النشوان
شريك مؤسس CODE FOR GIRLS
شريك مؤسس CODE FOR GIRLS
عملت كمطورة، وممكنة للمطورين، ومستشارة في القطاع التقني.
أ. منال عبدالرحمن
محاضر في كلية هندسة وعلوم الحاسب بجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
حاصلة على شهادة الماجستير في علوم الحاسب من جامعة الملك سعود ، محاضر في كلية هندسة وعلوم الحاسب بجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز، خبرة في بناء طرق تدريس فعالة لتعزيز بيئات تعليمية محفزة ، عملت في العديد من الأدوار الإدارية ، تنظيم واقامة ورش العمل ، مهتمة بتحليل و تصوير البيانات وتطبيقاته وتبسيط هذه العلوم للمتعلمين المهتمين بها .
أ. أمل الجمل
مشرفة تدريب تربوي، تعليم الرياض وزارة التعليم
أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مجال التدريب ، الاستشارات، الإشراف، التعلم والتطوير، أمل الجمل هي شخصية متعددة الخبرة وذات مهارات مختلفة. بدأت مسيرتها المهنية في أوائل عام 2005 بتدريب وتمكين الأفراد والمجموعات مع العديد من الجهات. تعمل حاليًا كمشرفة تدريب تربوي / تعليم الرياض . وزارة التعليم حصلت مؤخرا على درجة الماجستير في الاستشارات والكوتشنج من أجل التغيير / إنسياد 2019 في عام 2012 ، تخصصت بنجاح كمدربة وكوتش للقوة الذاتية ، بإتباع منهجيات معتمدة مع كونها كوتش معتمد من ICF . عملت بمنصب المدير التنفيذي لمبادرة تطوير القيادات التعليمية بتعليم الرياض 2017-2018 ، و بما تملك من خبرة كمشرفًة تعليمية وتدريبية. مهتمة بالمشاركة في اللقاءات الإنسانية والتواصل مع الثقافات الأخرى. تمتد خبرة أمل الجمل المهنية في مجالات، اعداد المرشد المهني في بيئة العمل، التغيير التنظيمي والقيادة التحويلية للقادة والتنفيذين، دراسة ثقافة المنظمات و توفير السلامة النفسية للمنظمات، بناء مهارات الذكاء العاطفي وتوازنها، دعم المرونة النفسية للقيادات والافراد.
أ. نوره العماري
مدير إدارة توليد واستغلال الملكية الفكرية ومدير الشبكة الوطنية لمراكز دعم الملكية الفكرية
مدير برامج ومدير ادارة توليد واستخدام الملكية الفكرية في الهيئة السعودية للملكية الفكرية ومدير الشبكة الوطنية لمراكز دعم الملكية الفكرية ماجستير ادارة اعمال من جامعة الملك سعود
مدير إدارة توليد واستغلال الملكية الفكرية ومدير الشبكة الوطنية لمراكز دعم الملكية الفكرية
مدير برامج ومدير ادارة توليد واستخدام الملكية الفكرية في الهيئة السعودية للملكية الفكرية ومدير الشبكة الوطنية لمراكز دعم الملكية الفكرية ماجستير ادارة اعمال من جامعة الملك سعود
أ. أروى الحمد
مديرة إدارة تمكين الأمن السيبراني في مجموعة شركة الاتصالات السعودية
مديرة إدارة تمكين الأمن السيبراني في مجموعة شركة الاتصالات السعودية
تمتلك أروى الحمد أكثر من ١٠ سنوات من الخبرة في مجال تقنية المعلومات وأمن المعلومات وعملت في العديد من المنظمات العالمية والمحلية مثل أكسنتشر ، ونظام سداد للمدفوعات ، ومستشفى الرياض العسكري ، والسوق المالية السعودية (تداول) ، والهيئة العامة للترفيه و شركة المدفوعات السعودية STC Pay وهي تعمل حاليًا في مجموعة شركة الاتصالات السعودية حيث تدير إدارة تمكين الأمن السيبراني في المؤسسة. وهي أيضًا متحدثة وعضو نشط في مجموعات غير ربحية وتطوعية مثل مجموعة سياج و المجموعة السعودية لأمن المعلومات (حماية) وغيرهم. وهي متخصصة في ال GRC الحوكمة والمخاطر والامتثال ، وعملت على العديد من المشاريع المتعلقة إدارة برامج أمن المعلومات ، وإجراء تقييمات الضعف واختبار الاختراق ، وتقييم و تحسين الأمن المادي ، وتصميم وتنفيذ برامج التوعية بأمن المعلومات وغيرها من المجالات الأمنية. حصلت على درجة الماجستير في الأمن في الحوسبة بمرتبة شرف من جامعة RMIT في أستراليا ، حيث عملت أيضًا كعضو هيئة تدريس لعدد من مواد أمن المعلومات. حصلت أروى على عدد من الشهادات المهنية مثل CISSP, CISM , CCSP, GPEN ISO9001, ISO20000, ISO27001,PMP كما حصلت أيضًا على شهادة تنفيذية في برنامج تسريع الادارة من INSEAD و كذلك شهادة تنفيذية في الاستراتيجية والابتكار من MIT وهي أم فخورة لطفلين وتستمتع بالسفر حول العالم لاستكشاف ثقافات مختلفة.
أ. عبدالعزيز الحمادي
الرئيس التنفيذي لشركة التحول التقني وقائد مجتمع مطوري جوجل السعودي
مهتم بنشر الوعي الرقمي بين أوساط المجتمع؛ يعمل على صناعة محتوى تعليمي ومعرفي بسيط في شتى المجالات التقنية لتعليم الناس أساسياتها وطرق استخدامها والاستفادة منها، خاصة عبر حسابه في شبكة تويتر. وقد اختارته مجلة عالم التكنلوجيا للظهور في صفحة الغلاف الرئيسية في إصدار شهر فبراير 2019؛ تقديراً للجهد المبذول من قبله في نشر الوعي الرقمي
أ. عبدالرحمن العنزي
مدير إدارة حسابات القطاع العام والحكومي في لينكد إن
مدير إدارة حسابات القطاع العام والحكومي في لينكد إن
خريج تخصصين مع الشرف هندسة حاسب آلي وإدارة أعمال من جامعة أركيديا في الولايات المتحدة الأمريكية وتخرج من برنامج التخطيط الاستراتيجي والمالي من جامعة INSEAD التحق بمايكروسوفت سنة 2010 وشغل منصب مدير حلول الخاص بشركاء مايكروسوفت. ومن ثم انتقل إلى وظيفة مدير حسابات القطاع الحكومي في مايكروسوفت لكبار العملاء. حيث قاد تحالف مشروع مركز دعم اتخاذ القرار في الديوان الملكي والذي كان أكبر تحالف تقني في مجال البيانات الضخمة والتحليلات والذي شهد توقيع المشروع صاحب السمو الملكي الامير محمد بن سلمان وساتيا ناديلا رئيس مايكروسوفت في سان فرانسيسكو. ثم انتقل في 2017 لقيادة القطاع العام والحكومي لدى شركة لنكد إن ويعمل الآن على مساعدة الحكومة في بناء شراكات ومبادرات مع لنكد إن لتحقيق رؤية 2030 وخلال دراسته في الولايات المتحدة الامريكية تولى عدة مناصب منها رئيس نادي ريادي الأعمال المستقبل الامريكي والذي حضي بمقابلة الرئيس الامريكي باراك اوباما سنة 2009 في البيت الابيض لتميزه في مهاراته القيادية.
بدرمستشار تقني يتمتع بخبرة تزيد عن عقد من الزمن كمهندس معماري للمؤسسات ، وكان خلاله جزءًا لا يتجزأ من العديد من مشاريع االتي تخدم 10 ملايين من العملاء في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. ويقوم بتقديم المشورة بشأن التحول الرقمي وإدارة الابتكار. بدر حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال ودبلوم في الإدارة الإستراتيجية
أ. بدر ثروت
مستشار تقني في أوراكل
مستشار تقني في أوراكل
بدرمستشار تقني يتمتع بخبرة تزيد عن عقد من الزمن كمهندس معماري للمؤسسات ، وكان خلاله جزءًا لا يتجزأ من العديد من مشاريع االتي تخدم 10 ملايين من العملاء في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. ويقوم بتقديم المشورة بشأن التحول الرقمي وإدارة الابتكار. بدر حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال ودبلوم في الإدارة الإستراتيجية
يقدم الملتقى ورش عمل متخصصة لتعزيز المشاركة التقنية للمرأة ويتم التسجيل في ورش العمل في موقع اقامة الملتقى
تعريف لمفهوم الامن السيبراني ونشأته وأهميته لنا كأفراد وكيف نحمي أنفسنا في الفضاء الإلكتروني بالإضافة إلى الهندسة الاجتماعية اساليبها وكيف نحمي أنفسنا في هذا المجال .
مقدم الورشة: ساليه العتيبي - Women Techmakers
وقت الورشة: 9:00ص - 11:00ص
الحوسبة السحابية ومايكروسوفت أزور ( يتطلب إحضار الحاسب الشخصي )
تعريف لمفاهيم الحوسبة السحابية وكيفية عملها، والتعرف على ميكروسوفت أزور وطريقة استخدامه ومعرفة اخر التقنيات الحديثة.
مقدم الورشة: شهد الحربي، رئام اليحيا، بدور السعيدان، منيرة الجاسر- مايكروسوفت
وقت الورشة: 9:00ص - 11:00ص
المهارات الرقمية في القرن الواحد والعشرين
نبذة عن المهارات والقدرات والسلوكيات الحياتية التي يحتاجها الافراد لتحقيق النجاح في مجتمعات و أماكن العمل في القرن الحادي و العشرين
مقدم الورشة: عبدالعزيز الحمادي
وقت الورشة: 9:00ص - 11:00ص
كيف أكون رائدة أعمال
تعريف لريادة الاعمال واهم سمات رائدات الاعمال و الخطوات الفعالة للنجاح في هذا المجال وكما تعرف على الجهات الداعمة والممكنة في المملكة
مقدم الورشة: أفنان أبابطين - منشآت
وقت الورشة: 9:00ص - 10:00ص
تطوير المحتوى الرقمي وإدارة المشاريع التسويقية الرقمية
التعريف بآلية تطوير المحتوى الرقمي والتعرف على آلية إدارة المشاريع التسويقية الرقمية وإرشاد وتوجيه الحضور على الدورات التدريبية والفرص الوظيفية المتاحة في مجال التسويق الرقمي.
مقدم الورشة: العنود الشويعر
وقت الورشة: 10:00ص - 11:00ص
المرأة والعمل في المملكة العربية السعودية: تأثير انتشار تكنلوجيا المعلومات والاتصالات والتطور المالي
نبذة عن مدى تأثير انتشار تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتطور المالي
مقدم الورشة: د. نهله سمرقندي
وقت الورشة: 11:00ص - 12:00م
مقدمة في الحوسبة السحابية
مقدمة للحوسبة السحابية ودورها في دعم التحول الرقمي مع شرح عام لما تقدمة من خدمات أوراكل السحابية خلال مراكزها المتواجدة حول العالم
مقدم الورشة: بدر ثروت - أوراكل
وقت الورشة: 11:00ص - 12:00م
التحدي التنفيذي (تمرين)
نبذة عن التحدي التنفيذي والذي يهدف إلى مساعدتك للتدرب على اختياراتك وأسلوبك كقائد، والتفكير فيها وتلقيها
مقدم الورشة: أروى الحمد - مجموعة نساء الشرق الأوسط للأمن السيبراني
وقت الورشة: 11:00ص - 12:00م
ابتكار الحلول لتمكين المرأة ( بالتفكير التصميمي )
تقدم الورشة تعريف بمنهجية التفكير التصميمي وكيفية تطبيقها لإيجاد حلول تقنية تساعد في تمكين المرأة.
مقدم الورشة: ديما العامر ونورة النشوان - CODE FOR GIRLS
وقت الورشة: 2:00م - 4:00م
الذكاء العاطفي القيادي
تعريف عن عقلية النمو و المرونة النفسية وماهي مهارات الذكاء العاطفي القياد ي كما تطرح الأمور السبعة لقياس مدى الاستعداد للتغير
مقدم الورشة: أمل الجمل - مجموعة نساء الشرق الأوسط للأمن السيبراني
وقت الورشة: 2:00م - 4:00م
تحليل بيانات المشروعات الصغيرة والخاصة - طريق للتنافسية والإستمرارية وتطوير العمل ( يتطلب إحضار الحاسب الشخصي )
نبذة عن أهمية تحليل البيانات والأدوات المتاحة وعن مدى احتياج المشاريع الصغيرة لتحليل البيانات
مقدم الورشة: منال عبدالرحمن - جامعة الأمير سطام
وقت الورشة: 2:00م - 4:00م
جلسة نقاشية بعنوان نحو تمكين النجاح
المتحدثات: د. إلهام حسنين - د. سعاد العريفي - د. ندى الرحيلي
مقدم الجلسة: نوف اليوسف - مجموعة حاميات
وقت الورشة: 4:00م - 5:00م
حوسبة العلوم الاجتماعية ( يتطلب إحضار الحاسب الشخصي )
تعريف بحوسبة العلوم الاجتماعية والتي تهدف لتكوين فهم أفضل لسلوك الأفراد وموقفهم في وسائل التواصل الاجتماعي كما تستعرض أمثلة في هذا المجال
مقدم الورشة: د. أسيل الداود - بيانيون
وقت الورشة: 4:00م - 5:30م
ملفك المهني في لينكد إن (يتطلب إحضار الحاسب الشخصي)
التعريف على فائدة الوجود على الشبكة واهمية لينكد إن للتواصل المهني الفعال وطرق تحسين الملف المهني للمرأة على الشبكة العالمية وطرق البحث عن وظيفة
مقدم الورشة: عبدالرحمن العنزي - لينكد إن
وقت الورشة: 4م - 5م
نظرة عن قرب: مهارات المستقبل على لينكد إن (يتطلب إحضار الحاسب الشخصي)
نشر الوعي عن المهارات المستقبلية ورؤية لينكد ان وعرض حي لبيانات لينكد ان عن مهارات المستقبل
مقدم الورشة: عبدالرحمن العنزي وريم الحربي - لينكد إن
وقت الورشة: 5م - 6م
الملكية الفكرية والابتكار: تعزيز القدرة التنافسية للأعمال
نبذة عن دور الملكية الفكرية في قطاع الأعمال وقيمة الأصول غير الملموسة في المشاريع التجارية ودور استراتيجيات الملكية الفكرية وإدارة أصول الملكية الفكرية في نمو الأعمال
مقدم الورشة: نورة العماري - الهيئة السعودية للملكية الفكرية
وقت الورشة: 5:00م - 6:00م
يتضمن الملتقى عددًا من الجلسات الاستشارية والإرشادية في العديد من المجالات في القطاع التي من شأنها رفع مستوى الوعي، ووضع الحلول المناسبة للعوائق والتحديات التي قد تواجههم وذلك من خلال:
- جلسات إرشادية مهنية فردية من قبل مختصتين معتمدين في مجال الإرشاد المهني.
- الإرشاد المهني لمساعدة الطالبات والباحثات عن العمل في الاختيار الصحيح للتخصص المناسب في الدراسة وبالتالي المهنة االتي تتناسب مع ميولهم وقدراتهم.
- يقدم الإرشاد المهني للباحثين عن العمل المشورة في اتخاذ القرار السليم في التطور الوظيفي أو تغيير المسار الوظيفي.
فترات الجلسات الإرشادية:
- الفترة الصباحية: 9:30 - 11:30 صباحًا
- الفترة المسائية: 3:30 - 5:30 مساءً
فترات الجلسات الإرشادية:
- الفترة الصباحية: 9:30 - 11:30 صباحًا
- الفترة المسائية: 3:30 - 5:30 مساءً
المرشدين المهنيين
أ. هلا الهجن
تعمل حاليًا كرئيسة تطوير الأعمال في شركة فيزا، تمتلك تاريخ مهني بارع ومعرفة استثنائية في السوق. باعتبارها واحدة من أفضل البائعات في المملكة العربية السعودية وحائزة على جوائز للعمل من عدة شركات مثل مايكروسوفت وأوراكل وفيزا، في تنفيذ المبيعات واستراتيجيات الأعمال في القطاع العام والخدمات المالية والرعاية الصحية. تقدم أفضل الممارسات كمعيار وتقوم بدور القيادة بالقدوة للوصول الى الأداء الأمثل.
أ. فاتن المطيري
خبرة 3 سنوات في ريادة الأعمال، عملت مع أكثر من 5 شركات ناشئة في تطوير الأعمال، وقادت العديد من برامج التطوير والمسرعات مع الشركات الناشئة.
أ. بيان بري
بيان هي مديرة علاقات الشركاء في شركة سيسكو في المملكة العربية السعودية. مجال تركيزها الرئيسي هو تمكين ودفع استراتيجيات الأعمال وخطط تنفيذ المبيعات لتطوير الشراكات وتنمية المبيعات. وتشمل خبرتها إدارة عمليات خدمات العملاء الإقليمية كمدير تصعيد يدعم منطقة الشرق الأوسط في التعامل مع الحالات المعقدة. تتمتع بيان بالعمل التطوعي داخل المنظمة وكذلك خارجياً، وهي تقود مبادرات متعددة وهذه بعضا منها برنامج سيسكو Global STEM Highschool Shadowing Program، وGirls Power Tech، عضو في مجتمع المرأة في سيسكو. كما أنها سفيرة وعضو في مبادرة العطاء الرقمي التي أطلقتها وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات. بيان حصلت على درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات التجارية ودرجة البكالوريوس في إدارة المعلومات والمعرفة التجارية، جامعة RMIT، أستراليا.
أ. الهنوف المسعود
الرئيس التنفيذي نطاق الأعمال للاستشارات، مستشاره ومؤسس مركز الاستثمار الاجتماعي الجمعية السعودية للإدارة، مستشاره تمكين شخصي في الأعمال في عده مراكز تدريبيه مطور اعمال لعدة مؤسسات، خبره ٤ سنوات في رياده الاعمال، مدرب معتمد في التخطيط الاستراتيجي وريادة الأعمال ودراسة الجدوى منذ ٦ سنوات في جامعه الملك سعود
أ. منال السكران
ماجستير اداره وتخطيط ، مدربة متعاونة مع العديد من القطاعات التنموية والجهات الربحية وغير الربحية ومعاهد التدريب لتعليم مهارات التفكير والتدريب في مجالات التنمية البشرية ومجالات تطوير الذات ومناهج البحث العلمي والجودة، مرخصة من برنامج "السبرنغ بورد" لتمكين وتطوير المرأة، مدرب معتمد لمهارات الحياة والتمكين الشخصي والحوار لدى عدة جهات منها: مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني، المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني. عضو جمعية الجودة السعودية. تدريب أكثر من 200 طالبة جامعية على برامج احتراف التدريب وأكثر من 500 في مجال البحث العلمي ومناهجه. تنقلت بين العديد من المهام بدايةً من مدير لمكتب الجودة والاعتماد الأكاديمي لكليات الفارابي للطب البشري وطب الأسنان والتمريض، ثم محاضر ومدرب في جامعة الملك سعود، وحاليًا أخصائي دراسات وبحوث لدى وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات
أ. سارا السديري
مساعد مدير التطبيقات والخدمات الإلكترونية بالإدارة لتقنية المعلومات والخدمات الإالكترونية بأمانة منطقة الرياض مهتمة في مجال التحول الرقمي والريادة 10 سنوات في مجال تقنية الملومات عملت خلالها على تطوير وتشغيل وصيانة عدة مشاريع تقنية واستحدثت قسم اختبار الأننظمة والتطبيقات بأمانة منطقة الراياض وكذالك عملت على تأسيس وحدة خاصة بعلم البينات
أ. ريم الأحيدب
ماجستير هندسة البرمجيات من جامعة الأمير سلطان، تعاونت مع العديد من معاهد التدريب لتعليم المهارات التقنية المختلفة. علم البيانات والبرمجة ومنصة النماذج الإلكترونية. وقد بدأت كمطورة في الحرس الوطني - الشؤون الصحية، حيث عملت على تطوير العيادات لموسم الحج ونظام إدارة مختبر الأسنان. وعلاوة على ذلك، انتقلت إلى مجال إدارة المشاريع في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حيث حافظت على تقديم المبادرات في إطار هدف الرؤية بزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، وتعمل حالياً كـ مدير إدارة التدريب على تصميم برامج تدريبية لتمكين الباحثين عن عمل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
أ. رنا العمر
درجة البكالوريوس من جامعة الملك سعود في تخصص تقنية المعلومات، تعاونت مع مجموعة بحثية من الجامعة و جمعية الأميرة العنود الخيرية لتطوير تطبيق خاص لذوي الإحتياجات الخاصة. بعد ذلك عملت كمحلل مبرمج في مدينة الملك عبدالعزيز الطبية. في ذلك الفترة عملت على مشاريع إدارية مثل تطوير موقع الحضور والإنصراف الخاص بالمدينة، بعدها انتقلت للعمل على مشاريع صحية خصيصا في قسم الأشعة. حيث تم استبدال نظام المستشفى بالكامل بنظام آخر. شاركت في إطلاقه في الرياض وجدة. بعد ذلك انتقلت للعمل في المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية كمطور بعدها أصبحت مالك منتج ومحلل. خلال تلك الفترة، ساهمت في برنامج التحول الرقمي للمؤسسة الذي يساهم في رؤية 2030.من أبرز المشاريع هو حماية الأجور وإدارة الرواتب للمشاريع المتوسطة والصغيرة، والمساهمة في حفظ وزيادة الإشتراكات لدى المؤسسة. شاركت في عدة دورات تدريبية ومن أبرز الشهادات التي تم الحصول عليها هي مالك منتج سكرم معتمد.
أ. وجدان الدويش
مدير مشاريع رقمية في المؤسسة العامة للتامينات الاجتماعية. تمتاز بخبرة 5 سنوات في تطوير وإدارة مشاريع تقنيةالمعلومات. حاصلة على درجة البكالريوس في علوم الحاسب وتقنية المعلومات من جامعة الملك سعود. إلى جانب العديد من الإعتمادات والشهادات الإحترافية.
أ. الهنوف السويلم
عملت محللة بيانات في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، وأنجزت العديد من النماذج في كشف التلاعبات باستخدام تطبيقات تعلم الآلة ، كما عملت في الهيئة العامة للزكاة والدخل في مجال تحليل البيانات وانتقلت مؤخرا للسلك الأكاديمي في كلية الحاسب - قسم نظم المعلومات لإكمال مسيرة التعلم والتطوير في هذا المجال حصلت على العديد من الدورات في مجال الإحصاء وتعلم الآلة حاليا شرعت بالعمل في رسالة الماجستيرفي مجال الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة
أ. فريال العومي
باحثة دكتوراه فلسفة إدارة الأعمال. ماجستير إدارة أعمال- إدارة موارد بشرية. أول باحثة في إدارة المواهب المؤسسية في المملكة العربية السعودية. باحث تطوير موارد بشرية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. باحث تطوير موارد بشرية بوكالة تمكين المرأة بوزارة الخدمة المدنية سابقا. عضو علمي المنظمة العربية للتنمية الادارية عضو خبير بالمرصد الخليجي للخبراء عضو عامل بالجمعية السعودية للإدارة. عضو استشاري بأكاديمية أبطال المشاريع. عضو خبير بالمرصد الخبراء الخليجيين. عضو علمي بالأكاديمية الأوروبية للقادة التنفيذيين. عضو مرشد بمنصة رواد الأعمال بالفنار (الشبكة الاجتماعية لرواد الأعمال- الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة). عضو مستشار تدريب بالأكاديمية العربية الكندية. عضو مرشد بتطبيق أرشدني - الجمعية السعودية لريادة الأعمال. مرشد في منصة رواد الأعمال بالفنار (الشبكة الاجتماعية لرواد الأعمال- الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة). مستشارة إدارية وصاحبة مكتب إبحار للاستشارات الإدارية.
أ. ليلى بخاري
هي حاليًا مدير أول في كوجنيزانت الشرق الأوسط ، وهي مسؤولة على العمل عن كثب مع قطاع الخدمات المصرفية والمالية في المملكة لتصميم تجارب رقمية أفضل ودعم رحلة التحول الرقمي الشاملة. كما عملت كخبير استراتيجي تقني في مايكروسوفت ليلى شغوفة بالإرشاد المهني والتواصل القائم على العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والسفر والعمل الخيري. هي عضو في جمعية النهضة ، وأقدمي السعودية. أكملت ليلى دراساتها الجامعية بدرجة البكالوريوس في علوم المعلومات من جامعة نورث إيسترن ، في بوسطن
أ. نوف الخراشي
هي حاليًا مطور ذكاء أعمال أول في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، كما عملت كمطور ويب في مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة" أكملت دراساتها الجامعية بدرجة البكالوريوس في علوم تقنية المعلومات من جامعة الملك سعود
أ. نورة النجيدي
خبرة خمس سنوات في مجال الموارد البشرية وفي إدارة التوظيف بشكل خاص بكالوريوس لغة انجليزية وآدابها من جامعة الاميرة نورة بنت عبد الرحمن دبلوم عالي في ممارسات الموارد البشرية CIPD level 3 دبلوم عالي في ادارة الموارد البشريةCIPD level 5 حاصلة على عدة دورات في مجال الموارد البشرية وتطوير الذات
أ. نورة المنيف
خبرة متنوعة في مجال القيادة وتقنية المعلومات. تعمل حاليا كمدير تطوير تطبيقات في البنك العربي الوطني. كما عملت كقائد لمشروع التحول الرقمي لنظام المؤسسة العامة للتامينات الاجتماعية. لديها خبرة واسعة في مجال تطوير وتنفيذ المشاريع بالعمل مع العديد من الشركات داخل وخارج المملكة. حاصلة على درجة الماجستير في ادارة الاعمال ودبلوم عالي في القيادة من جامعة واشنطن.
أ. فلوة الحامدباحثة في مركز التميز لتطبيقات الاتصالات بمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، ماجستير في هندسة البرمجيات، حاصلة على براءة اختراع أمريكية، نشرت عدد من الأوراق العلمية المحكمة في عدة مؤتمرات دولية. متخصصة في علم البيانات، تعلم الآلة وإنترنت الأشياء.
أ. ماجدة الكناني
مدرب معتمد - مرشد معتمد من منشآت - مستشار إداري مرخص - شريك مؤسس لشركة توظيف وعمل جزئي
أ. سلافة جبرتي
المدير العام والشريك المؤسس لشركة حلول واستشارات تقنية المعلومات - المؤسس والرئيس التنفيذي للبرامج الكاملة لاستشارات و مشاريع إدارة الطاقة والمرافق والطاقة المتجددة - عضو الجمعية البريطانية لعلم النفس - عضوة شرف مؤسسة أمهات صح التربوية -كوتش ومستشار في التمكين والتطوير الذاتي وتطوير المنظمات - مستشار معتمد في أداة بيركمان و سايتك
أ. هبة الرشيد
مرشدة وباحثه في الكاريزما الشخصية وعلاقتها المباشرة بالاستثمار - مدرب في مجالات تطوير الذات وتحديد الأهداف المالية والمهارات والسمات الشخصية الريادية
أ. منال خان
مرشد معتمد ومدرب في المهارات والسلوكيات الريادية - مستشار تطوير مهني وأعمال - عضو استشاري في عدة لجان حكومية وخيرية - مؤسس وعضو مجلس ادارة بجمعيات أهلية - مؤسس والمشرف العام على برنامج مسرعات ريادة الأعمال - مستشار مهني اقتصادي مرخص - مصمم والمشرف على المخيمات الصيفية الإرشادية لطالبات المرحلة الثانوية بالشراكة مع إدارة النشاط لدى وزارة التعليم
أ. ساره الدويش
باحثة في مركز التميز لتطبيقات الاتصالات بمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، باحثة زائرة في جامعة كاليفورنيا سان دييغو (UCSD)، ماجستير في هندسة البرمجيات، حاصلة على براءة اختراع أمريكية، مدربة في برنامج إثراء للموهوبين، مطورة لعدة تطبيقات في مجال الصحة، وحاصلة على جائزة سابك للمساهمة في تطوير تطبيقات الصحة النفسية، ونشرت عدد من الأوراق العلمية المحكمة في عدد من المؤتمرات الدولية والمحلية. متخصصة في علم البيانات، تعلم الآلة، Bioinformatics
أ. سعد المالكي
عمل عضو هيئة تدريب في معهد الإدارة العامة وقدم العديد من الاستشارات للجهات الحكومية في مجال حلول الأعمال، ثم انتقل إلى برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية (يسِّر) للعمل في مجال المبادرات والتحول إلى الخدمات الإلكترونية، ثم تولى مهام مدير عام تقنية المعلومات في الوزارة وتم خلال هذه الفترة تحويل بيئة العمل في الوزارة إلى بيئة رقمية، وتم تطبيق نظام أوراكل والذي تم اختياره لاحقاً ليكون الحل المعتمد في برنامج الملك سلمان لتطوير الموارد البشرية ومن ثم إتاحته وتطبيقه في جميع الجهات الحكومية. بعد ذلك تولى ملف تطوير رأس المال البشري في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات في المملكة بهدف تطوير القدرات الرقمية وردم الفجوة بين العرض والطلب في القطاع الخاص.
تدرج في مختلف مجالات تقنية وأمن المعلومات ما بين القطاعات الحكومية (المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية) والصحية (مستشفى الملك فيصل التخصصي) والمالية (البنك السعودي الفرنسي). حاصل على جوائز وشهادات محلية ودولية في مجال الأمن السيبراني (جائزة قادة أمن المعلومات في القطاع الحكومي في الخليج، وجائزة نجم صاعد في أمن المعلومات في الشرق الأوسط) ومجال خدمة المجتمع (من الملحقية الثقافية السعودية في أمريكا ومن جامعتي الأمير سلطان والإمام محمد بن سعود الإسلامية). مستشار أمن المعلومات في وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات منذ يونيو 2017.
أ. أحمد فاضل
خبرة تتجاوز الاثني عشر عاماً في مجال تطوير الموارد البشرية في قطاعات متنوعة. حيث عمل في مجموعة شركات في القطاع الخاص مثل الشركة المتحدة لصناعة الكرتون وشركة دار الهندسية كما شغل منصب مدير التطوير التنظيمي في مصرف الراجحي وشركة محمد العلي السويلم للتجارة المقاولات وشركة الراجحي للاستثمارات العقارية، وشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة روابط التكامل التجارية للاستشارات وتقنية المعلومات. كما عمل مديراً لإدارة تطوير الموارد البشرية في وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات. ويعمل حاليا كخبير للتطوير في الوزارة.وإضافة إلى عمله شارك خلال مسيرته المهنية في تأسيس عدد من المشاريع التجارية والريادية، و شارك في تقديم خدمات الاستشارات لتطوير الأعمال في عدد من الشركات. كما شغل أيضاً عضوية مجلس الإدارة لعدة شركات من بينها شركة ولاء بلس، والتي تملك شركة الزيت العربية السعودية (أرامكو السعودية) نسبة منها.
أ. معاذ السكيتي
10 سنوات من الخبرة العملية في مجال التنمية البشرية وتطوير الأعمال لدى مجموعة من الشركات المحلية والعالمية الرائدة في المملكة والتي تعمل في أكثر من 12 نشاطاً تتضمن الأنشطة الزراعية والمقاولات والنفط والغاز والتعليم والتدريب والطيران، حيث بدأ رحلته العملية في مجموعة سبريم للأغذية، وشغل مجموعة من الوظائف القيادية منذ عام 2012، حيث عمل كمدير للتوظيف في شركة العراب وفي مجموعة ماسكو وأشرف على أكثر من 15 ألف عملية توظيف، ثم عمل كمدير للموارد البشرية في مجموعة محورين القابضة التي تتبع لها أكثر من 35 شركة محلية وعالمية مثل شركة SAAB وشركة يابي مركازي، وساهم خلال عمله في بناء البنية التحتية للموارد البشرية وتأسيس مجموعة من الشركات المتخصصة في التدريب والتنمية البشرية، مثل أكاديمية الاحتراف وشركة ماي كارير وغيرها. كذلك، فقد شارك في مجموعة من اللجان التابعة لمجلس الإدارة والمسؤولة عن تطوير الأعمال في المجموعة، ثم عمل في مجموعة القابضة كمستشار وساهم في تأسيس مجموعة من الشركات التابعة وتأسيس مشاريع مشتركة (JV’s) مع شركات بريطانية. ثم انتقل للعمل في شركة وفا للتأمين كمدير للموارد البشرية والشؤون الإدارية قبل أن ينتقل إلى وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات كمدير للتطوير التنظيمي وإدارة المواهب.
أ. يوسف الغامدي
لديه خبرة متنوعة في مجالات تطوير الموارد البشرية لما يزيد عن 5 سنوات، حيث عمل في برنامج التعاملات الالكترونية الحكومية يسر كمحلل للتدريب والتطوير، ثم انتقل للعمل بوزارة الاتصالات كأخصائي تدريب ومسؤول عن التعاقب الوظيفي، وأخيرا تولى منصب إدارة قسم التدريب والتطوير خلال عمله تولى الاشراف على بعض المشاريع كمشروع مركز الاختبارات لمنسوبي الوزارة والعمل على اعداد خطة التعاقب الوظيفي، والعمل على مشاريع وخطط التدريب والتطوير لمنسوبي الوزارة.لديه خبرة متنوعة في التعليم والتدريب وقيادة الأنشطة التعليمية والثقافية، حيث عمل معلما في مدارس قرطبة كمعلم اللغة العربية ورائد الأنشطة الطلابية وأمينا للمكتبة لمدة عام كامل
أ. سعود الحقيل
خبرة تقارب 13 عام في مجال التطوير والتدريب والموارد البشرية، وعضو استشاري ومؤسس لبيت الخبرة للموارد البشرية السعودي في "سابك" وقام بناء وتأسيس العديد من إدارات الموارد البشرية في قطاعات خاصة وشبه حكومية وحكومية. يعد خبير في مجال قوانين وأنظمة العمل وسياسات العمل وفي النزاعات العمالية. وكذلك في مجال تطوير الموارد البشرية وبناء البنية التنظيمية لها من لوائح وسياسات وأدلة أجور ومزايا وكذلك بناء المسارات والعوائل الوظيفية. لديه العديد من المشاركات والاسهامات التطوعية والخدمات المجتمعية وجزء منها نقل المعرفة بين القطاعات الحكومية في افضل الطرق والممارسات في بناء إدارات موارد بشرية فعالة داخل قطاع حكومي. وكذلك له اسهامات في تدريب العديد من طلاب الجامعات والباحثين عن عمل على مهارات البحث عن الوظائف والمقابلات وبناء السيرة الذاتية وطرق تسويها. تقلد العديد من المناصب القيادية في الموارد البشرية في قطاعات خاصة وشبه حكومية والتي من ابرزها مديراً عاما للموارد البشرية في "هدف" صندوق الموارد البشرية، ومؤسس ومدير عاما للموارد البشرية في برنامج التعاملات والحكومية الإلكترونية "يسر"، ومؤسس ومدير عاما للموارد البشرية في وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات. ويشغل حاليا وظيفة مستشار اول لرأس المال البشرية ومديراً لتطوير الموارد البشرية في وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات
أ. عبدالله الغنام
لديه خبره 5 سنوات في مجال الموارد البشرية عمل خلالها كمحلل موارد بشرية ثم اخصائي موارد بشرية والان يعمل مدير قسم خدمات الموظفين بالوزارة إضافة الى عمله قام بتأسيس برنامج العناية بالموظف الجديد و شارك في عملية تطوير بيئة العمل الخاصة بالوزارة، وحصلت على اثرها جائزة للسرعة الاستثنائية في نمو نسبة رضا الموظفين ومؤشر الثقة في القطاعين العام الخاص .
أ. عبداللطيف القطاع
لديه خبره 5 سنوات في مجال الموارد البشرية عمل خلالها كمحلل موارد بشرية ثم اخصائي موارد بشرية والان يعمل مدير قسم خدمات الموظفين بالوزارة إضافة الى عمله قام بتأسيس برنامج العناية بالموظف الجديد و شارك في عملية تطوير بيئة العمل الخاصة بالوزارة، وحصلت على اثرها جائزة للسرعة الاستثنائية في نمو نسبة رضا الموظفين ومؤشر الثقة في القطاعين العام الخاص .
أ. عبدالعزيز العريج
خبرة تتجاوز الـ 22 عاماً في مجال البرمجيات وتقنية المعلومات من خلال العمل في القطاعات العام، الخاص والثالث في المملكة العربية السعودية. عمل كمستشار في أكثر من جهة حكومية، وعضو مجلس إدارة ومؤسس مشارك في شركات سعودية في مجالات إدارة تقنية المعلومات، التخطيط الاستراتيجي، تقنية المعلومات والاتصالات، إدارة كبرى البوابات الإلكترونية، تطوير الأعمال، التدريب، إدارة التغيير والإعلام الرقمي. عمل على مجموعة من المنتجات والخدمات التي تميزت بالكفاءة العالية من حيث جودة التنفيذ وخفض التكاليف والإدارة الفعالة للفريق والتقنيات والإجراءات.
أ. شهاب العيسى
مدير عام للإدارة العامة للخدمات المساندة في وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ومديرا للخدمات الإدارية في الحكومة الالكترونية لمدة أربع سنوات ومديرا عام في مجموعة المهيدب لمدة ستة عشر سنة في القطاع الصناعي والتجاري وقطاع مواد البناء.
خبرة تتجاوز الـ 22 عاماً في مجال البرمجيات وتقنية المعلومات من خلال العمل في القطاعات العام، الخاص والثالث في المملكة العربية السعودية. عمل كمستشار في أكثر من جهة حكومية، وعضو مجلس إدارة ومؤسس مشارك في شركات سعودية في مجالات إدارة تقنية المعلومات، التخطيط الاستراتيجي، تقنية المعلومات والاتصالات، إدارة كبرى البوابات الإلكترونية، تطوير الأعمال، التدريب، إدارة التغيير والإعلام الرقمي. عمل على مجموعة من المنتجات والخدمات التي تميزت بالكفاءة العالية من حيث جودة التنفيذ وخفض التكاليف والإدارة الفعالة للفريق والتقنيات والإجراءات.
أ. شهاب العيسى
مدير عام للإدارة العامة للخدمات المساندة في وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ومديرا للخدمات الإدارية في الحكومة الالكترونية لمدة أربع سنوات ومديرا عام في مجموعة المهيدب لمدة ستة عشر سنة في القطاع الصناعي والتجاري وقطاع مواد البناء.
القاعة الكبرى
| 9:00ص - 11:00ص |
ورشة عمل: المهارات الرقمية في القرن الواحد والعشرين |
| 12:30م - 12:35م |
الافتتاح |
| 12:35م - 12:40م |
كلمة (برنامج تمكين المرأة) |
| 12:40م - 1:10م |
جلسة تمكين المرأة بين الرؤية والواقع |
| 1:10م - 1:20م |
تدشين البرنامج صورة جماعية |
| 1:20م - 1:40م |
صناعة الأثر الرقمي المتحدث: ش. علياء القاسمي |
| 1:40م - 2:25م |
جلسة قائدات التغيير |
| 2:25م - 2:40م | متحدثة رئيسية المتحدث: أ. نيڤ سپلمان |
| 2:40م - 3:25م |
جلسة نحو وطن رقمي |
| 3:25م - 3:45م |
استراحة |
| 3:45م - 4:30م |
جلسة نحو الابتكار |
| 4:30م - 5:15م |
جلسة الاستدامة وتمكين المرأة |
المسرح
| 9:00ص - 10:00ص |
ورشة عمل: كيف أكون رائدة أعمال |
| 10:00ص - 11:00ص |
ورشة عمل: إدارة المشاريع |
| 11:00ص - 12:00م |
ورشة عمل:المرأة والعمل في المملكة العربية السعودية |
| 2:00م - 4:00م |
ورشة عمل: الذكاء العاطفي القيادي |
| 4:00م - 5:00م |
ورشة عمل: ملفك المهني على لينكد إن |
| 5:00م - 6:00م |
ورشة عمل: مهارات المستقبل على لينكد إن |
قاعة ورش العمل الأولى
| 9:00ص - 11:00ص |
ورشة عمل: أهمية الامن السيبراني |
| 11:00ص - 12:00م |
ورشة عمل: مقدمة في الحوسبة السحابية |
| 2:00م - 4:00م |
ورشة عمل: تحليل بيانات المشروعات الصغيرة والخاصة – طريق للتنافسية و الاستمرارية وتطوير العمل |
| 4:00م - 5:00م |
جلسة نقاشية: نحو تمكين ناجح |
| 5:00م - 6:00م |
ورشة عمل: الملكية الفكرية والابتكار - تعزيز القدرة التنافسية للأعمال |
قاعة ورش العمل الثانية
| 9:00ص - 11:00ص |
ورشة عمل: الحوسبة السحابية ومايكروسوفت أزور |
| 11:00ص - 12:00م |
ورشة عمل: التحدي التنفيذي (تمرين) |
| 2:00م - 4:00م |
ابتكار الحلول لتمكين المرأة (التفكير التصميمي) |
| 4:00م - 5:30م |
ورشة عمل: حوسبة العلوم الاجتماعية |
8 مارس 2020 
9:00 صباحاً - 6:00 مساءََ